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| Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2021 | Actualización de competencias conductuales para la selección de personal en cuatro cargos de call center en una institución del sector financiero | Velásquez Panana, Margaret Mariana |
 | 2013 | Análisis de los factores motivacionales que afectan la productividad en una constructora de Quito | Navarro Egas, Pablo Adrián |
 | 2016 | Comparación del nivel de riesgo de síndrome de Burnout entre el personal docente y administrativo de un instituto de idiomas de la ciudad de Quito | Aguirre Salvador, Lucía |
 | 2017 | La comunicación interna y su incidencia en el desempeño laboral de una empresa privada en Quito | Montesdeoca Salazar, Jhael Mishell |
 | 2012 | Creación del clasificador de puestos para el área de concesión de crédito de la oficina Quito de la Corporación Financiera Nacional (CFN) | Fabara Jaramillo, María Belén |
 | 2015 | Descripción de los Factores de Riesgos Psicosociales en el Área de Producción y Análisis Cuantitativo de su Posible Afectación en la Satisfacción Laboral de una Empresa Productora de Licores, Situada en la Ciudad de Ambato, Ecuador | Santana Aguilar, Elida Paola |
 | 2009 | Diseño de un plan de mejoramiento de la gestión de supervisores y ejecutivos de la fuerza de ventas de una empresa de medicina prepagada de la ciudad de Quito a partir de una evaluación de perfiles de competencias | Chiriboga Salvador, Valeria |
| 2017 | Doble presencia como creadora de medios informales de conciliación en médicos posgradistas de un hospital público quiteño | Salazar Muñoz, Gianny |
| 2019 | Efecto de la interacción trabajo y familia en la calidad de vida laboral de los colaboradores del área de call center con turnos rotativos en la ciudad de Quito | Mantilla Proaño, Samia Liseth |
 | 2017 | El efecto del duelo en el desempeño laboral de los colaboradores de recursos humanos de una organización privada de la ciudad de Quito | Serrano Sáenz, Alejandra |
| 2018 | Efectos de la gestión por competencias sobre la productividad en una empresa manufacturera en la ciudad de Quito | Pazmiño Carrión, Jonathan Ismael |
 | 2016 | Estabilidad emocional en colaboradores del programa de estudiantes de alto potencial en una empresa de Quito durante los años 2014 y 2015 | Ortega Cevallos, Karen Estefanía |
| 2017 | Estudio correlacionado sobre satisfacción laboral y síndrome de Burnout en profesores de la escuela y colegio Nuestra Señora del Cisne | Paredes Ortega, Edison Santiago |
 | 2009 | Estudio del nivel de satisfacción laboral basado en análisis de parámetros de evaluación, para valorar el grado de compromiso organizacional | Gavilanes López, María Fernanda |
 | 2016 | Identificación de los sub-sistemas de talento humano que se desarrollan dentro de clínicas veterinarias del sector de Cumbayá | Hurtado Ramírez, Oscar |
 | 2012 | Identificación del motivador que prima en los colaboradores de la empresa Quala Ecuador S.A. Basado en la teoría de Mac Clelland, a fin de realizar una selección efectiva de los futuros colaboradores | Rivadeneira Apunte, Paulina del Rocío |
| 2015 | Impacto que tienen las acciones de responsabilidad social en los empleados de la hidroeléctrica Coca Codo Sinclair Ep, en cuanto a su comportamiento dentro y fuera de la organización | Padilla Pástor, Michele Pamela |
| 2018 | Influencia de la doble presencia en el desempeño laboral de mujeres del área de ventas | Dueñas Espinosa, Verónica Nicole |
| 2015 | La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de caso | Andino Urquizo, María José |
| 2017 | La influencia de los incentivos no económicos en la motivación laboral dentro de una organización privada en Quito | Vera Vallejo, Francine Valentina |
