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Tipo de Material: bachelorThesis
Título : Diseño de un plan de mejoramiento de la gestión de supervisores y ejecutivos de la fuerza de ventas de una empresa de medicina prepagada de la ciudad de Quito a partir de una evaluación de perfiles de competencias
Autor : Chiriboga Salvador, Valeria
Authors: Cilveti Sánchez, Ana Isabel
Descriptores : PSICOLOGÍA MEDICINA;MEDICINA;EJECUTIVO;ENFERMEDAD
Fecha de Publicación : 2009
Ciudad: Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2009.
Cita Sugerida : Chiriboga Salvador, Valeria (2009) Diseño de un plan de mejoramiento de la gestión de supervisores y ejecutivos de la fuerza de ventas de una empresa de medicina prepagada de la ciudad de Quito a partir de una evaluación de perfiles de competencias. Quito. UDLA, Sede Ecuador. Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Psicología. 109p.
Resumen: Consciente de que la fuerza de ventas de una empresa significa el primer contacto con el cliente y una de las mayores fuentes de ingresos económicos, se realizó un estudio en una importante Empresa de Medicina Prepagada de la ciudad de Quito con el fin de crear un plan de mejoramiento basado en competencias, complementado con capacitación en una técnica de ventas específica y sobre el producto de la empresa. El primer paso fue levantar la descripción de puestos para los cargos de Jefe, Supervisores y Ejecutivos del Departamento de Ventas a cargo de un Comité conformado por Gerente de Recursos Humanos, Asistente de Recursos Humanos y Jefe de Ventas...
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/1782
Aparece en las colecciones: Psicología Organizacional

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