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Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
UDLA-EC-TPO-2011-07.pdf.jpg2011Elaboración de una guía de entrevistas basada en el modelo de incidentes críticos para los cargos de Jefe de Trade Marketing y Comunicador Corporativo, para los consultores que se encuentran dentro del área de selección en la firma Hunter y Hunter consultoresCastillo Fierro, Esteban Javier
UDLA-EC-TPO-2010-02.pdf.jpg2010Elaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central)Altuna Pazmiño, Nancy Gabriela; Saritama Mora, Pamela Leonela
UDLA-EC-TPO-2016-05.pdf.jpg2016Estabilidad emocional en colaboradores del programa de estudiantes de alto potencial en una empresa de Quito durante los años 2014 y 2015Ortega Cevallos, Karen Estefanía
2020Los estándares de belleza y las decisiones de selección del personal que realiza procesos de vinculación laboral en la ciudad de Quito-EcuadorMinda Morales, Anahi Lisbeth
2017Estudio correlacionado sobre satisfacción laboral y síndrome de Burnout en profesores de la escuela y colegio Nuestra Señora del CisneParedes Ortega, Edison Santiago
2018Estudio de la efectividad de las herramientas de comunicación interna en la regulación de comportamientos sociales de los colaboradores administrativos de una empresa de servicios petroleros en la ciudad de QuitoArboleda Marín, Daniela Alejandra
2018Estudio de la percepción de las mujeres sobre la discriminación salarialGalarza Silva, Nicole
UDLA-EC-TPO-2009-06.pdf.jpg2009Estudio del nivel de satisfacción laboral basado en análisis de parámetros de evaluación, para valorar el grado de compromiso organizacionalGavilanes López, María Fernanda
UDLA-EC-TPO-2011-11.pdf.jpg2011Estudio del personal Branding en la fuerza de ventas de Tecniseguros S.A. para encontrar la relación entre el desempeño laboral y el adecuado manejo de una marca personalFélix Iturralde, Juan Pablo; Mora Vanegas, María Gabriela
UDLA-EC-TPO-2009-08.pdf.jpg2009Estudio descriptivo, cualitativo y cuantitativo del perfil de competencias real de los profesionales de la Escuela de Psicología de la Universidad de las Américas y el perfil ideal requerido en el mercado laboral de la ciudad de QuitoCobo Cordero, María Paulina; Paredes Breilh, Ana Carolina; Silva Herrera, María Daniela
UDLA-EC-TPO-2011-01.pdf.jpg2011Evaluación y análisis de las habilidades de negociación, mediante la aplicación de test NEGO en el centro comercial Nuevo Amanecer ubicado en el centro de QuitoGonzález Díaz, Nancy Alexandra
2019Expectativas sobre el teletrabajo en empleados con discapacidad física en empresas multinacionales de QuitoPáez Zurita, María Emilia
UDLA-EC-TPO-2015-04.pdf.jpg2015Experiencia con la tecnología de la información y comunicación (TICS) y el manejo del tiempo libre y laboral de hombres con cargos generales en empresas privadas de servicio en la ciudad de QuitoCórdova Musello, María Laura
UDLA-EC-TPO-2013-01.pdf.jpg2013Exploración de las percepciones de un grupo de personas con habilidades especiales, físicas y visuales que se encuentran insertos laboralmente en un banco privado de la ciudad de QuitoValarezo Calderón, Yajaira Raquel
UDLA-EC-TPO-2014-10(S).pdf.jpg2014Factores de Riesgo Mecánico”Maquinaria Pesada” y Psicosocial “Carga Mental” en los Trabajadores de la Construcción Vial y como incide el Incremento de Accidentes Laborales en una EmpresaRios Iglesias, Alicia Alexandra
UDLA-EC-TPO-2014-05(S).pdf.jpg2014Factores Internos que Influyen en el Estrés Laboral y Desempeño de los Colaboradores del Área de Call CenterDávila Guerrero, Ximena Paola
UDLA-EC-TPO-2016-01.pdf.jpg2016Factores psicosociales en trabajadores del colegio católico José Engling de la ciudad de QuitoBorja García, Daniela María
2015Factores que determinan el compromiso organizacional en el área administrativa en una empresa privada en la ciudad de QuitoErazo Merino, Diana Monserrat
UDLA-EC-TPO-2016-04.pdf.jpg2016Factores que originan la rotación de personal en una distribuidora de productos de consumo masivo en la ciudad de QuitoPillajo Díaz, Gabriela Paulina
UDLA-EC-TPO-2013-09(S).pdf.jpg2013Factores que pueden incidir en la Rotacion del Talento Humano Operativo en una Floricola de la Ciudad de CayambeBustos Illingworth, Diana Carolina