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Tipo de material : bachelorThesis
Título : Experiencia con la tecnología de la información y comunicación (TICS) y el manejo del tiempo libre y laboral de hombres con cargos generales en empresas privadas de servicio en la ciudad de Quito
Autor : Córdova Musello, María Laura
Tutor : Venegas Faubla, Ángel Luis
Palabras clave : TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN;TIEMPO LIBRE Y LABORAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2015
Citación : Córdova Musello, María Laura (2015). Experiencia con la tecnología de la información y comunicación (TICS) y el manejo del tiempo libre y laboral de hombres con cargos generales en empresas privadas de servicio en la ciudad de Quito. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. UDLA. Quito. 116p.
Resumen : La presente investigación se enfocó en el análisis cualitativo de las percepciones de los gerentes de empresas privadas de servicios de la ciudad de Quito sobre sus diferentes experiencias con el manejo de las tecnologías de la información y comunicación [TICS] en su tiempo libre y tiempo laboral. Para esto fue necesario primeramente conocer la función que tienen las TICS en el entorno laboral y extra laboral de los gerentes, y si esto ha generado modificaciones en los diferentes entornos de sus vidas. Como resultados se logró establecer la explicación del por qué las tecnologías de la información y comunicación son herramientas esenciales de la vida laboral y extra laboral de los gerentes; se concluyó que la compensación excesiva es lo que demanda el uso permanente de dichas tecnologías lo cual es justificado por parte de los gerentes ya que se sienten ser parte de la sociedad de la información, donde la dependencia a la necesidad creada de utilizar TICS contribuye a generar una Microgestión; todo esto tiene como resultados insatisfacción laboral y personal generando un auto conocimiento critico de su realidad existente teniendo como consecuencia una concientización de su vida personal y laboral actual debido al uso de las TICS.
Descripción : This research focused on the qualitative analysis of the perceptions of managers from private companies of the city of Quito about their different experiences with the management of information technology and communication [ICT] in their free time and labor time. This required first know the role that ICTs have at work and extra work managers environment, and if this has generated changes in the different environments of their lives. As part of the results of the present study, an explanation was constructed in which ICTs are essential tools in both, the work and leisure time. In conclusion, over compensation is what was determined to be the main motivating factor in the permanent use of ICTs by mangers, which was justified by the participating managers of the present study
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/4719
Aparece en las colecciones: Psicología Organizacional

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