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Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2010 | Elaboración de un plan de seguridad y salud ocupacional para la prevención de riesgos y enfermedades del trabajo en el Instituto Nacional de Preinversión | Riofrío Luciano, Patricia Victoria |
| 2011 | Elaboración de un plan estratégico de retención del personal de la empresa Disballanta, basado en el modelo del empowerment, con el fin de lograr la fidelización de los funcionarios | Arturo Bonilla, María José |
| 2011 | Elaboración de una guía de entrevistas basada en el modelo de incidentes críticos para los cargos de Jefe de Trade Marketing y Comunicador Corporativo, para los consultores que se encuentran dentro del área de selección en la firma Hunter y Hunter consultores | Castillo Fierro, Esteban Javier |
| 2010 | Elaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central) | Altuna Pazmiño, Nancy Gabriela; Saritama Mora, Pamela Leonela |
| 2016 | Estabilidad emocional en colaboradores del programa de estudiantes de alto potencial en una empresa de Quito durante los años 2014 y 2015 | Ortega Cevallos, Karen Estefanía |
| 2020 | Los estándares de belleza y las decisiones de selección del personal que realiza procesos de vinculación laboral en la ciudad de Quito-Ecuador | Minda Morales, Anahi Lisbeth |
| 2017 | Estudio correlacionado sobre satisfacción laboral y síndrome de Burnout en profesores de la escuela y colegio Nuestra Señora del Cisne | Paredes Ortega, Edison Santiago |
| 2018 | Estudio de la efectividad de las herramientas de comunicación interna en la regulación de comportamientos sociales de los colaboradores administrativos de una empresa de servicios petroleros en la ciudad de Quito | Arboleda Marín, Daniela Alejandra |
| 2018 | Estudio de la percepción de las mujeres sobre la discriminación salarial | Galarza Silva, Nicole |
| 2009 | Estudio del nivel de satisfacción laboral basado en análisis de parámetros de evaluación, para valorar el grado de compromiso organizacional | Gavilanes López, María Fernanda |
| 2011 | Estudio del personal Branding en la fuerza de ventas de Tecniseguros S.A. para encontrar la relación entre el desempeño laboral y el adecuado manejo de una marca personal | Félix Iturralde, Juan Pablo; Mora Vanegas, María Gabriela |
| 2009 | Estudio descriptivo, cualitativo y cuantitativo del perfil de competencias real de los profesionales de la Escuela de Psicología de la Universidad de las Américas y el perfil ideal requerido en el mercado laboral de la ciudad de Quito | Cobo Cordero, María Paulina; Paredes Breilh, Ana Carolina; Silva Herrera, María Daniela |
| 2011 | Evaluación y análisis de las habilidades de negociación, mediante la aplicación de test NEGO en el centro comercial Nuevo Amanecer ubicado en el centro de Quito | González Díaz, Nancy Alexandra |
| 2019 | Expectativas sobre el teletrabajo en empleados con discapacidad física en empresas multinacionales de Quito | Páez Zurita, María Emilia |
| 2015 | Experiencia con la tecnología de la información y comunicación (TICS) y el manejo del tiempo libre y laboral de hombres con cargos generales en empresas privadas de servicio en la ciudad de Quito | Córdova Musello, María Laura |
| 2013 | Exploración de las percepciones de un grupo de personas con habilidades especiales, físicas y visuales que se encuentran insertos laboralmente en un banco privado de la ciudad de Quito | Valarezo Calderón, Yajaira Raquel |
| 2014 | Factores de Riesgo Mecánico”Maquinaria Pesada” y Psicosocial “Carga Mental” en los Trabajadores de la Construcción Vial y como incide el Incremento de Accidentes Laborales en una Empresa | Rios Iglesias, Alicia Alexandra |
| 2014 | Factores Internos que Influyen en el Estrés Laboral y Desempeño de los Colaboradores del Área de Call Center | Dávila Guerrero, Ximena Paola |
| 2016 | Factores psicosociales en trabajadores del colegio católico José Engling de la ciudad de Quito | Borja García, Daniela María |
| 2015 | Factores que determinan el compromiso organizacional en el área administrativa en una empresa privada en la ciudad de Quito | Erazo Merino, Diana Monserrat |