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| Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
 | 2015 | Análisis de la comunicación interna de Interfibra s.a. con el fin de fortalecer el clima laboral y cultura corporativa para mejorar sus vínculos con su público estratégico | Aguirre Crespo, Francisco José |
 | 2015 | Análisis de la Identidad y Cultura Corporativa de Quifatex (Matriz Principal Quito), para el Diseño de Estrategias Comunicacionales con el fin de Fortalecer el Sentido de Pertenencia de sus Colaboradores | Villa Velasco, María Fernanda |
 | 2011 | Análisis de las estrategias comunicacionales utilizadas por FV Área Andina para mejorar el clima laboral, luego del informe presentado por la empresa Great Place Work y propuesta de nuevas estrategias para fortalecer la cultura corporativa de la empresa | Robles Muñoz, María Begoña; Cabezas Castillo, Erika Daniela |
 | 2016 | Comunicación interna a partir de los elementos constitutivos de la identidad y cultura corporativa de Celco Cia. Ltda | Narváez Espín, Soraya Nicole |
 | 2015 | Comunicación interna orienta a mejorar la cultura corporativa y crear sentido de orgullo y pertenencia en los colaboradores de Construecuador S.A | Pintado Rivadeneira, Alexandra Mariela |
 | 2015 | Crear estrategias de comunicación para la inclusión de personas con capacidades especiales en el ámbito laboral caso: VAINCO Constructores | Vallejo Cedeño, Andrea Carolina |
 | 2014 | Diagnóstico y Propuesta para el Diseño de un Plan de Comunicación Corporativa en la Asociación Ecuatoriana de Venta Directa para el Fortalecimiento de su Imagen | Andrade León, Valeria Alexandra |
 | 2014 | Diseño de un plan de comunicación interna para la empresa Quiport S.A. con el fin de fortalecer la cultura corporativa y el sentido de pertenencia de sus colaboradores | Pérez Andrade, Melissa María |
 | 2016 | Estrategias comunicacionales de acciones de responsabilidad social empresarial en los públicos internos de martinizing, lavanderías ecuatorianas C.A., con el fin de promover cultura corporativa | Aristizábal de la Torre, María Gabriela |
 | 2015 | Estrategias comunicacionales para el mejoramiento de la Identidad y Cultura Corporativa de Sayce-Quito con el fin de fortalecer el sentido de pertenencia de sus socios | Rivas Valencia, Samatha Andrea |
 | 2016 | Estrategias comunicacionales para la gestión de la identidad, cultura e imagen corporativa: Caso Comunicandes Consulting | Flores Torres, Andrés Sebastián |
 | 2016 | Estrategias de comunicación para gestionar la identidad de Novaclínica S.A a partir de la cultura de servicio. | Herrera Rivadeneria, María José |
 | 2015 | Fortalecimiento de la cultura corporativa y comunicación interna para la empresa Logic Studio S.A con el fin de potenciar el uso de las herramientas digitales Microsoft Yammer y Lync, de las cuales son distribuidores oficiales en Ecuador | Jácome Mosquera, Diana Alexandra |
 | 2016 | Fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional de la empresa Floralp S.A. Quito-Ibarra para mejorar el sentido de pertenencia de sus públicos internos, por medio de estrategias de comunicación interna | Montalvo Rojas, Maira Alejandra |
 | 2015 | Gestión de crisis interna para el personal del Colegio Técnico de Aviación Civil (COTAC) con el fin de mejorar la cultura corporativa | Narváez Silva, María José |
 | 2017 | Gestión de la identidad corporativa de estudio 685 para la proyección de la imagen en sus stakeholders | Peña Ledesma, Cristina Janeth |
| 2020 | Gestión de la identidad y la cultura corporativa para lograr el reconocimiento de los atributos por parte del público interno en la entidad colaboradora del Colegio de Arquitectos del Ecuador, provincia de Pichincha | Burneo Riofrío, María Luisa |
 | 2017 | Gestión estratégica de la comunicación interna para la identidad y la cultura en la empresa Pacifpetrol Quito a partir de sus elementos constitutivos | Calero Vélez, Gabriela Alexandra |
 | 2015 | Identidad y cultura corporativa del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP) en las zonas 2 y 9: Quito y Galápagos | Montenegro Coba, Lorena Pamela |
 | 2015 | Mejoramiento de la identidad y cultura corporativa para fortalecer el sentido de pertenencia de los empleados de la Camisería Inglesa Ltda. ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito | Reinoso Zambrano, Denisse Abigail |
