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| Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
 | 2015 | Perfil por Competencias del Ejecutivo de Crédito que se Requiere para Trabajar en el Sector de Microfinanzas | Valle Valles, María Gloria |
 | 2011 | Proceso de elaboración de un plan de capacitación que permita un mejor rendimiento y aumento de la satisfacción laboral con parámetros basado en la evaluación de desempeño con productos AVON S.A | Sigcho López, María Cristina |
 | 2011 | Proceso de fidelización del cliente interno del departamento de ventas, mediante la implementación de herramientas como IPV y el CLA en la empresa Directv de la ciudad de Quito | Costa Cortes, Stephanie Joanna; Torres Padilla, Yazmín |
 | 2010 | Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias para el área operativa de la industria alimenticia SIPIA S.A. SNOB | Apunte Arboleda, Diana Alexandra |
 | 2010 | Proyecto de diseño, implementación y valoración de cargos bajo la metodología de evaluación por puntos: caso empresa Motorfreno Cía. Ltda | Falcón Caiza, Gabriela Susana |
 | 2011 | Proyecto de estudio de las pausas activas en el clima laboral y su influencia e impacto para la motivación y satisfacción físicas de los empleados de Premex Ecuador en la ciudad de Quito | Vélez Arboleda, Hanlle Nairoby |
 | 2017 | Reconocimiento de los niveles de estrés en las personas que ocupan mandos medios de una empresa de consumo masivo | Jaramillo Bustamante, Wilson Patricio |
| 2017 | Relaciones interpersonales y su influencia en la rotación de personal del departamento de Supply Chain | Garzón Romero, Michelle Estefanía |
| 2015 | Relación entre características socio-demográficas con el nivel de estrés laboral, en cargos de línea de supervisión en personal de empresas privadas del centro-norte de Quito | Lalama Calero, Andrea Carolina |
 | 2015 | La Relación entre Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral de Personal en Mandos Medios en Empresas Privadas de Servicios Industriales | Salas Ortiz, Paula Cristina |
| 2018 | Relación entre interacción trabajo-familia y desempeño laboral en asesores comerciales de una empresa multinacional de consumo masivo | Gallo Ricaurte, Diana Carolina |
| 2019 | Relación entre la doble presencia y el desempeño laboral de enfermeras con horario rotativo | Ramírez Sotomayor, Carol Salomé |
| 2017 | El salario emocional y su influencia en la fidelización de los colaboradores del área operativa de una empresa productora de la ciudad de Quito | Candelo Paredes, Karen Johanna |
| 2017 | Satisfacción laboral y su relación con la rotación del personal del departamento de ventas en una empresa comercial de Quito | Buendía Mora, Leslye Estefanía |
 | 2013 | Significado de la marca Mc Donald´s para los niños en la ciudad de Quito | Ruíz Bucheli, Tania |
 | 2016 | Significados sobre el proceso de selección que forman los estudiantes universitarios y analistas de selección de 2 organizaciones de Quito | Rodríguez Galarza, Ana Gabriela |
| 2015 | Situación laboral de los estudiantes titulados de Psicología Organizacional de la Universidad de las Américas | Andrade Mena, Gabriela Alejandra |
 | 2013 | Síndrome del Quemado por el Trabajo –Burnout- en Médicos de Atención Especializada que se encuentran Trabajando en los Hospitales Públicos de la Ciudad de Ibarra | Aguirre Zambonino, Karla Daniela |
 | 2015 | La socialización organizacional y engagement en el área administrativa de una institución financiera en la ciudad de Quito | Ávila Verdesoto, Esteban Emiliano |
| 2019 | Vulnerabilidad de las mujeres que laboran en el área de servicios de limpieza: elementos del entorno laboral que generan riesgos manifiestos en mujeres que laboran en una universidad privada de Quito | Narváez Celi, Shariam Alexandra |
