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Vista previa	Fecha de publicación	Título	Autor(es)
	2015	La socialización organizacional y engagement en el área administrativa de una institución financiera en la ciudad de Quito	Ávila Verdesoto, Esteban Emiliano
	2015	Análisis de los Factores de Mayor Importancia para la Retención de Personal en una Compañía Ensambladora de Autos del Ecuador	Batson Espinosa, Rina Margarita
	2015	Perfil de Competencias del Psicólogo Organizacional para las Empresas Privadas de Servicios de Quito	Arteaga Vásquez, Andrea Carolina
	2016	Compromiso organizacional y rotación en el área de hotelería de un hospital privado de la ciudad de Quito	Navas Mesías, María José
	2014	La Motivación Económica en el Rendimiento del Personal de una Empresa Productora y Comercializadora de Insumos Plásticos en la Ciudad de Quito	Jijón Dávila, Bárbara
	2015	La Relación entre Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral de Personal en Mandos Medios en Empresas Privadas de Servicios Industriales	Salas Ortiz, Paula Cristina
	2015	Descripción de los Factores de Riesgos Psicosociales en el Área de Producción y Análisis Cuantitativo de su Posible Afectación en la Satisfacción Laboral de una Empresa Productora de Licores, Situada en la Ciudad de Ambato, Ecuador	Santana Aguilar, Elida Paola
	2013	Análisis de los factores motivacionales que afectan la productividad en una constructora de Quito	Navarro Egas, Pablo Adrián
	2011	Elaboración de un plan estratégico de retención del personal de la empresa Disballanta, basado en el modelo del empowerment, con el fin de lograr la fidelización de los funcionarios	Arturo Bonilla, María José
	2015	Experiencia con la tecnología de la información y comunicación (TICS) y el manejo del tiempo libre y laboral de hombres con cargos generales en empresas privadas de servicio en la ciudad de Quito	Córdova Musello, María Laura