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Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2009 | Estudio descriptivo, cualitativo y cuantitativo del perfil de competencias real de los profesionales de la Escuela de Psicología de la Universidad de las Américas y el perfil ideal requerido en el mercado laboral de la ciudad de Quito | Cobo Cordero, María Paulina; Paredes Breilh, Ana Carolina; Silva Herrera, María Daniela |
| 2011 | Evaluación y análisis de las habilidades de negociación, mediante la aplicación de test NEGO en el centro comercial Nuevo Amanecer ubicado en el centro de Quito | González Díaz, Nancy Alexandra |
| 2019 | Expectativas sobre el teletrabajo en empleados con discapacidad física en empresas multinacionales de Quito | Páez Zurita, María Emilia |
| 2015 | Experiencia con la tecnología de la información y comunicación (TICS) y el manejo del tiempo libre y laboral de hombres con cargos generales en empresas privadas de servicio en la ciudad de Quito | Córdova Musello, María Laura |
| 2013 | Exploración de las percepciones de un grupo de personas con habilidades especiales, físicas y visuales que se encuentran insertos laboralmente en un banco privado de la ciudad de Quito | Valarezo Calderón, Yajaira Raquel |
| 2014 | Factores de Riesgo Mecánico”Maquinaria Pesada” y Psicosocial “Carga Mental” en los Trabajadores de la Construcción Vial y como incide el Incremento de Accidentes Laborales en una Empresa | Rios Iglesias, Alicia Alexandra |
| 2014 | Factores Internos que Influyen en el Estrés Laboral y Desempeño de los Colaboradores del Área de Call Center | Dávila Guerrero, Ximena Paola |
| 2016 | Factores psicosociales en trabajadores del colegio católico José Engling de la ciudad de Quito | Borja García, Daniela María |
| 2015 | Factores que determinan el compromiso organizacional en el área administrativa en una empresa privada en la ciudad de Quito | Erazo Merino, Diana Monserrat |
| 2016 | Factores que originan la rotación de personal en una distribuidora de productos de consumo masivo en la ciudad de Quito | Pillajo Díaz, Gabriela Paulina |
| 2013 | Factores que pueden incidir en la Rotacion del Talento Humano Operativo en una Floricola de la Ciudad de Cayambe | Bustos Illingworth, Diana Carolina |
| 2017 | Identificación de factores psicosociales en un albergue | Novillo Solís, Verónica Michelle |
| 2016 | Identificación de los sub-sistemas de talento humano que se desarrollan dentro de clínicas veterinarias del sector de Cumbayá | Hurtado Ramírez, Oscar |
| 2017 | Impacto del Burnout sobre el desempeño laboral en operarios de una empresa petrolera de Ecuador | Pérez Sandoval, Roque Esteban |
| 2018 | El impacto del teletrabajo en la cultura organizacional en empresas privadas financieras desde la perspectiva de jefaturas | Echeverría Manrique, María Magdalena |
| 2015 | Impacto que tienen las acciones de responsabilidad social en los empleados de la hidroeléctrica Coca Codo Sinclair Ep, en cuanto a su comportamiento dentro y fuera de la organización | Padilla Pástor, Michele Pamela |
| 2018 | Influencia de la doble presencia en el desempeño laboral de mujeres del área de ventas | Dueñas Espinosa, Verónica Nicole |
| 2015 | La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de caso | Andino Urquizo, María José |
| 2017 | La influencia de los incentivos no económicos en la motivación laboral dentro de una organización privada en Quito | Vera Vallejo, Francine Valentina |
| 2018 | Influencia del burnout en el desempeño de enfermeros/as psiquiátricos de un hospital público de Quito | Salazar Castro, Geovanna Samantha |