Experiencia con la tecnología de la información y comunicación (TICS) y el manejo del tiempo libre y laboral de hombres con cargos generales en empresas privadas de servicio en la ciudad de Quito

Abstract

La presente investigación se enfocó en el análisis cualitativo de las percepciones de los gerentes de empresas privadas de servicios de la ciudad de Quito sobre sus diferentes experiencias con el manejo de las tecnologías de la información y comunicación conocidas como TICS en su tiempo libre y tiempo laboral. Para esto fue necesario primeramente conocer la función que tienen las TICS en el entorno laboral y extra laboral de los gerentes, y si esto ha generado modificaciones en los diferentes entornos de sus vidas. Como resultados se logró establecer la explicación del por qué las tecnologías de la información y comunicación son herramientas esenciales de la vida laboral y extra laboral de los gerentes; se concluyó que la compensación excesiva es lo que demanda el uso permanente de dichas tecnologías lo cual es justificado por parte de los gerentes ya que se sienten ser parte de la sociedad de la información, donde la dependencia a la necesidad creada de utilizar TICS contribuye a generar una Microgestión; todo esto tiene como resultados insatisfacción laboral y personal generando un auto conocimiento critico de su realidad existente teniendo como consecuencia una concientización de su vida personal y laboral actual debido al uso de las TICS.