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UDLA-EC-TPO-2011-08.pdf.jpg2011Desarrollo de la inteligencia emocional para fortalecer la identidad institucional y mejorar las relaciones interpersonales de los trabajadores y el entorno laboral del concesionario Iomotors (Hyundai) en la ciudad de Loja y Zamora ChinchipeÁlvarez Valdivieso, María Belén
2018Relación entre interacción trabajo-familia y desempeño laboral en asesores comerciales de una empresa multinacional de consumo masivoGallo Ricaurte, Diana Carolina
2015Percepción de las jefaturas y del personal en el departamento administrativo en una empresa farmacéutica de Quito sobre satisfacción laboralSantamaría Montalvo, Cecilia Alejandra
2017Doble presencia como creadora de medios informales de conciliación en médicos posgradistas de un hospital público quiteñoSalazar Muñoz, Gianny
2015La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de casoAndino Urquizo, María José
UDLA-EC-TPO-2014-03(S).pdf.jpg2014El Nivel de Estrés Socio-Laboral en una Institución FinancieraCevallos Játiva, Ana Marcela
UDLA-EC-TPO-2015-08(S).pdf.jpg2015La socialización organizacional y engagement en el área administrativa de una institución financiera en la ciudad de QuitoÁvila Verdesoto, Esteban Emiliano
UDLA-EC-TPO-2015-02(S).pdf.jpg2015Análisis de los Factores de Mayor Importancia para la Retención de Personal en una Compañía Ensambladora de Autos del EcuadorBatson Espinosa, Rina Margarita