| Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2022 | Análisis de la gestión de la comunicación corporativa de la compañía de medicina prepagada y preventiva Inmedical S.A. | Ruiz Castillo, Xavier Patricio |
| 2022 | Análisis de la gestión de la comunicación interna y externa de la Empresa Pública del Agua (EPA EP) | Arguello Garófalo, Glenda Fanny |
 | 2015 | Análisis de los Factores de Mayor Importancia para la Retención de Personal en una Compañía Ensambladora de Autos del Ecuador | Batson Espinosa, Rina Margarita |
| 2022 | Análisis del manejo de la comunicación corporativa para la gestión de la imagen de la facultad de administración de empresas de la Escuela Superior de Chimborazo ESPOCH frente a sus stakeholders | Cruz Cepeda, Diego Francisco |
| 2022 | Comunicación corporativa y su gestión en el Instituto de Atención Social Prioritaria Sumak Kawsay Wasi del GADP Napo | Viera Arroba, Franklin Antonio |
 | 2011 | Desarrollo de la inteligencia emocional para fortalecer la identidad institucional y mejorar las relaciones interpersonales de los trabajadores y el entorno laboral del concesionario Iomotors (Hyundai) en la ciudad de Loja y Zamora Chinchipe | Álvarez Valdivieso, María Belén |
| 2019 | Discriminación femenina y migración | Torres Chamaidan, Yadira Ximena |
| 2017 | Doble presencia como creadora de medios informales de conciliación en médicos posgradistas de un hospital público quiteño | Salazar Muñoz, Gianny |
| 2022 | Gestión de la comunicación corporativa de El Ordeño y su incidencia en el posicionamiento de los valores intangibles en sus diversos stakeholders | España Salvador, Rommy Andrea |
 | 2017 | El impacto de la doble presencia en las relaciones familiares de las mujeres del área de talento humano de una institución pública de Quito | Mayorga Carrillo, Tatiana Salomé |
| 2015 | La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de caso | Andino Urquizo, María José |
 | 2014 | El Nivel de Estrés Socio-Laboral en una Institución Financiera | Cevallos Játiva, Ana Marcela |
| 2015 | Percepción de las jefaturas y del personal en el departamento administrativo en una empresa farmacéutica de Quito sobre satisfacción laboral | Santamaría Montalvo, Cecilia Alejandra |
 | 2014 | Propuesta de un plan de comunicación interna para mejorar el clima laboral y fortalecer el nivel de pertenencia de los públicos internos de la empresa Kreston Audit Services Ecuador | Vivero Sánchez, Jennifer Carolina |
| 2018 | Relación entre interacción trabajo-familia y desempeño laboral en asesores comerciales de una empresa multinacional de consumo masivo | Gallo Ricaurte, Diana Carolina |
 | 2015 | La socialización organizacional y engagement en el área administrativa de una institución financiera en la ciudad de Quito | Ávila Verdesoto, Esteban Emiliano |
 | 2015 | Viabilidad de la aplicación del contrato de trabajo a las relaciones entre futbolistas profesionales y sus empleadores: equipos de fútbol | Vásconez García, Benjamín Marcelo |
