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Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2021Diseño del plan de selección del personal por competencias para el perfil de enfermeras. Hospital básico Lenin Mosquera. Quito 2021Cano Gallego, Yuranni Alexandra
2021Diseñar un plan de selección por competencias conductuales para el cargo de asistente de selección y desarrollo en la empresa el Ordeño 2021Molina Vargas, Daniel Alejandro
2021Diseño de un proceso de selección por competencias para el cargo de Asesor Comercial Diseñador en EDIMCA – Quito 2021Campaña Bonilla, María Cecilia
2021Actualización de competencias conductuales para la selección de personal en cuatro cargos de call center en una institución del sector financieroVelásquez Panana, Margaret Mariana
2021Análisis de correlación entre perfil de competencias de selección y evaluación de desempeño en el cargo: ejecutivo de servicio al cliente call center en Diners Club del Ecuador en la ciudad de QuitoBarba Vaca, Jimena Carolina
2021Modelo de selección de personal basado en competencias conductuales para el profesional de movilización y transporte de CNEL EP Santo Domingo - 2021Vintimilla Rodríguez, Jahaira Belén
2021Diseño de un plan de selección por competencias conductuales para las posiciones de analista de nómina y analista contable de la empresa Sepronac- Quito 2021Rojas Vélez, Mariela Stefanía
2021Diseño de un proceso de selección de personal basado en competencias conductuales para el puesto de atención e información al usuario de asista centros médicos: Quito, 2021García Goitía, María Bethania
2021Propuesta de un proceso de selección por competencias conductuales para ejecutivos comerciales de Equivida S.A. a nivel nacional - 2021Méndez Vega, Elena Gisella

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