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Título
Autor(es)
2011
Elaboración de un plan estratégico de retención del personal de la empresa Disballanta, basado en el modelo del empowerment, con el fin de lograr la fidelización de los funcionarios
Arturo Bonilla, María José
2011
Proyecto de estudio de las pausas activas en el clima laboral y su influencia e impacto para la motivación y satisfacción físicas de los empleados de Premex Ecuador en la ciudad de Quito
Vélez Arboleda, Hanlle Nairoby
2009
Estudio del nivel de satisfacción laboral basado en análisis de parámetros de evaluación, para valorar el grado de compromiso organizacional
Gavilanes López, María Fernanda
2017
Motivaciones que conllevan a la donación de sangre en la población que acude a una entidad sin fines de lucro en la ciudad de Quito
Almeida Coba, Glenda Liliana
2017
Beneficios del sistema de compensación para la motivación del personal administrativo de una empresa privada comercializadora de materiales de construcción de la ciudad de Quito
Peñaherrera Arcos, Vanessa Grisel
Otras opciones relacionadas
Autor
1
Almeida Coba, Glenda Liliana
1
Arturo Bonilla, María José
1
Bravo Mantilla, Eduardo Agustín
1
Candelo Paredes, Karen Johanna
1
Erazo Merino, Diana Monserrat
1
Gavilanes López, María Fernanda
1
Guzmán Herrera, Dominique Fernanda
1
Jijón Dávila, Bárbara
1
Mata Carrillo, Daniela Alexandra
1
Navarro Egas, Pablo Adrián
.
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Descriptores
12
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
8
QUITO-ECUADOR
3
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
3
PRODUCTIVIDAD LABORAL
3
SATISFACCIÓN LABORAL
2
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
2
APTITUD PROFESIONAL
2
DESCRIPCIÓN Y VALUACIÓN DE PUESTOS
2
EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
1
ATENCIÓN AL CLIENTE
.
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Fecha de lanzamiento
3
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