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Tipo de material : bachelorThesis
Título : Motivaciones que conllevan a la donación de sangre en la población que acude a una entidad sin fines de lucro en la ciudad de Quito
Autor : Almeida Coba, Glenda Liliana
Tutor : Cedeño Coppiano, Carolina
Palabras clave : PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL;MOTIVACIÓN LABORAL;SANGRE-DEPÓSITO Y CONSERVACIÓN;INTERÉS PROPIO;QUITO-ECUADOR
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2017
Citación : Almeida Coba, G. L. (2017). Motivaciones que conlleven a la donación de sangre en la población que acude a una entidad sin fines de lucro en la ciudad de Quito (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : La presente investigación se plantea como pregunta; Cuáles son las motivaciones que conllevan a la donación de sangre en la población que acude a una entidad sin fines de lucro en la ciudad de Quito, para responder esta pregunta se llevará a cabo una dinámica de grupo focus group a 10 participantes que donan sangre en una entidad de Quito, con la intención de obtener información valiosa sobre las motivaciones intrínsecas como extrínsecas que poseen las personas al momento de donar sangre. Los participantes serán seleccionados mediante muestreo a base de criterios de inclusión y exclusión. Al ser un estudio cualitativo, descriptivo y narrativo, los datos serán analizados con el programa Nnivo 10, a través de una codificación abierta y árbol de códigos. Existe una cantidad muy limitada de estudios sobre las motivaciones intrínsecas y extrínsecas que conlleva al individuo a donar sangre, sin embargo, al analizar e indagar investigaciones se puede determinar que los factores tanto internos como externos juegan un papel importante en la toma de decisión en la persona al momento de hacerlo, convirtiéndose en una fuente primordial para concientizar a la población sobre este acto voluntario. Se plantea este proyecto para futuras investigaciones con el objetivo de que se profundice sobre las motivaciones en la donación de sangre, ya que a pesar de que la persona posee los factores motivacionales intrínseco y extrínseco, existen ciertas limitantes que no permite que lo hagan. Por lo cual, es importante tratar de incidir en ello.
Descripción : The present study is posed as a research question; What are the motivations that lead to the blood donation in the population that goes to a non/profit organization in the city of Quito, to answer this question will be carried out a dynamic group focus group of 10 participants that donate blood in a non/profit organization in Quito, with the intention of obtaining valuable information about the intrinsic and extrinsic motivations that people possess at the moment of donating blood. Participants will be selected according to the criteria sampling of inclusion and exclusion terms. Being a qualitative, descriptive and narrative study, the information will be analyzed with the Nnivo 10 program, through an open coding and code tree. There is a very limited amount of studies of the intrinsic and extrinsic motivations that make that people donate blood, however after analyzing and inquire different investigations, it can be determined that internal and external factors play an important role in the person decision at the moment of doing, it becomes a primary source to raise public awareness about this voluntary act. This project is planned for future research, with the aim of know about the motivations of blood donation, even though the person has this motivational factors intrinsic and extrinsic, there are certain limitations that do not allow to do so, that is why it is important to try to influence them.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/7292
Aparece en las colecciones: Psicología Organizacional

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