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2018Liderazgo transformacional y su relación con el engagement de colaboradores administrativos de una empresa farmaceútica en QuitoMolina Vargas, Daniel Alejandro
UDLA-EC-TPO-2017-16.pdf.jpg2017Competencias requeridas para mejorar el desempeño laboral en el área operativa de una organización productora de la ciudad de QuitoCáceres Erazo, Estefanía Alexandra
2019Relación entre la doble presencia y el desempeño laboral de enfermeras con horario rotativoRamírez Sotomayor, Carol Salomé
2018Influencia del sistema de acogida en el compromiso del personal de una multinacional farmacéutica de QuitoBeltrán Guerrero, Mishell Stefanía
2019Influencia del reconocimiento en el desempeño laboral de los técnicos mecánicos en una empresa del sector automotriz en la ciudad de QuitoRaza Garrido, Melanny Rocío
2017Efectividad de un plan de mejoramiento de clima organizacional en una empresa privada de QuitoChalco Andrade, Josselyn Solange
UDLA-EC-TPO-2011-01.pdf.jpg2011Evaluación y análisis de las habilidades de negociación, mediante la aplicación de test NEGO en el centro comercial Nuevo Amanecer ubicado en el centro de QuitoGonzález Díaz, Nancy Alexandra
UDLA-EC-TPO-2017-01.pdf.jpg2017La comunicación interna y su incidencia en el desempeño laboral de una empresa privada en QuitoMontesdeoca Salazar, Jhael Mishell
UDLA-EC-TPO-2011-07.pdf.jpg2011Elaboración de una guía de entrevistas basada en el modelo de incidentes críticos para los cargos de Jefe de Trade Marketing y Comunicador Corporativo, para los consultores que se encuentran dentro del área de selección en la firma Hunter y Hunter consultoresCastillo Fierro, Esteban Javier
UDLA-EC-TPO-2010-02.pdf.jpg2010Elaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central)Altuna Pazmiño, Nancy Gabriela; Saritama Mora, Pamela Leonela