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Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2021 | Impacto del modelo de selección por competencias sobre las variables: rotación, desempeño y costos relacionados, en el área de call center de Banco Diners Club Ecuador | Tapia Cuesta, Virginia Salomé |
| 2021 | Influencia de la selección por competencia en la adaptabilidad laboral en el Departamento de Servicio al Cliente - Call Center del Banco Diners Club, Quito 2021 | Garzón Andrade, Caroline Mishell |
| 2021 | Investigación de herramientas digitales de selección de personal por competencias aplicables en el mercado ecuatoriano 2021 | Pacas Rivera, Daysi Paola; López Berrezueta, Kevin Alexander |
| 2021 | Modelo de selección de personal basado en competencias conductuales para el profesional de movilización y transporte de CNEL EP Santo Domingo - 2021 | Vintimilla Rodríguez, Jahaira Belén |
| 2023 | Modelo de selección de personal por competencias para docentes de bachillerato de la Unidad Educativa Mahanaym – Sangolquí: 2022 | Haro Ibarra, Carlos Mateo |
| 2022 | Modelo de selección por competencias para la corporación nacional de telecomunicaciones CNT EP – Quito: 2022 | Carranco Jácome, Iván Andrés |
| 2022 | Plan de mejora del proceso de selección de personal por competencias conductuales en asesores comerciales de Asiauto S.A. – Quito: 2022 | Zamora González, Pablo Gabriel |
| 2022 | Plan de selección de personal por competencias conductuales para el área de cuidadores del Hogar de Ancianos del Instituto Estupiñán – Latacunga: 2022 | Huaraca Salazar, Paulina Susana; Lema Tenenuela, Lucrecia |
| 2022 | Plan de selección de personal por competencias conductuales para el cargo de asesor comercial de una empresa de tecnología. -Quito 2022 | Veintimilla Zambrano, Ana Cristina |
| 2022 | Plan de selección de personal por competencias conductuales para el cargo de gerencia técnica de Naflowp CIA. Ltda. – Latacunga 2022 | Alvarez Naranjo, Diego Alejandro |
| 2022 | Plan de selección de personal por competencias para los cargos de asesor integral de negocios y asistente de negocios en banco de desarrollo de los pueblos S.A. CODESARROLLO 2022 | Espejo Chin, Yolanda Elizabeth; Ortiz Esquivel, Luz Eidy |
| 2022 | Plan de selección por competencias conductuales para la planta docente de la escuela de idiomas en la UDLA | Coronel Cácerez, Doménica Alejandra; Márquez Robalino, Mishel Catalina |
| 2021 | Proceso de concurso de méritos y oposición basado en competencias conductuales para el profesional del departamento de desarrollo del talento humano de la EPMAPS, Quito 2021 | Sarango Pesantez, Andrea Verónica |
| 2021 | Propuesta de un proceso de selección por competencias conductuales para ejecutivos comerciales de Equivida S.A. a nivel nacional - 2021 | Méndez Vega, Elena Gisella |