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2017Influencias de las pausas activas en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de QuitoParra Flandoli, María Priscila
2018Estudio de la percepción de las mujeres sobre la discriminación salarialGalarza Silva, Nicole
2017Satisfacción laboral y su relación con la rotación del personal del departamento de ventas en una empresa comercial de QuitoBuendía Mora, Leslye Estefanía
2015La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de casoAndino Urquizo, María José
2018Influencia de la doble presencia en el desempeño laboral de mujeres del área de ventasDueñas Espinosa, Verónica Nicole
2018Liderazgo transformacional y su relación con el engagement de colaboradores administrativos de una empresa farmaceútica en QuitoMolina Vargas, Daniel Alejandro
UDLA-EC-TPO-2017-16.pdf.jpg2017Competencias requeridas para mejorar el desempeño laboral en el área operativa de una organización productora de la ciudad de QuitoCáceres Erazo, Estefanía Alexandra
2019Relación entre la doble presencia y el desempeño laboral de enfermeras con horario rotativoRamírez Sotomayor, Carol Salomé
2018Influencia del sistema de acogida en el compromiso del personal de una multinacional farmacéutica de QuitoBeltrán Guerrero, Mishell Stefanía
2017Efectividad de un plan de mejoramiento de clima organizacional en una empresa privada de QuitoChalco Andrade, Josselyn Solange