Determinar la prevalencia de ansiedad asociada a las condiciones de empleo y trabajo en el personal administrativo y operativo de una empresa de transporte pesado en la provincia de Zamora Chinchipe, Parroquia Tundayme, en el período marzo - mayo del 2023

Abstract

Objetivo; Determinar la prevalencia de la ansiedad asociada a las condiciones de empleo y trabajo en el personal administrativo y operativo de una empresa de transporte pesado en la Provincia de Zamora Chinchipe, Parroquia Tundayme, en el periodo marzo mayo del 2023. Metodología; Se efectuó un estudio transversal, observacional, epidemiológico y descriptivo. La población correspondió a 96 trabajadores administrativos y operativos pertenecientes a una empresa de transporte pesado, para la recolección de datos se utilizó la encuesta DASS 21. Resultados; Durante el estudio se determinó que existe diferencias estadísticamente significativas con respecto a la presión para cumplir con sus responsabilidades, destacando que el personal operativo posee mayores niveles de ansiedad severa y extremadamente severa en comparación con los administrativos, por otro lado, se determinó que los factores que influyen en el desarrollo de la ansiedad se tiene la realización de largas jornadas de trabajo, y ejecución de tareas de alta complejidad por largos periodos de tiempo. Conclusiones; Las condiciones de empleo y trabajo a las que están expuestos los empleados que trabajan en el área administrativa y operativa pueden ocasionar ansiedad en distintos niveles. Por lo tanto, resulta fundamental realizar una evaluación exhaustiva e implementar estrategias que permitan reducir o controlar este problema de salud mental. Es crucial tomar medidas específicas y estratégicas que aborden las causas subyacentes de la ansiedad, con el objetivo de crear un entorno laboral más saludable y propicio para el bienestar de los trabajadores.