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Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2022Programa de fortalecimiento del clima laboral para promover el trabajo colaborativo y en equipo en la Unidad de Diálisis del Hospital de Especialidades Carlos Andrade Marín, julio diciembre 2022Villafuerte Calero, Adriana Elizabeth
2022Programa de motivación para el cambio y la innovación del aprendizaje para el cuidado del paciente en el servicio de Unidad de Quemados del Hospital Carlos Andrade Marín, Quito, julio a diciembre del 2022Ortiz Guambuguete, Nancy Estefania
2022Programa de Sensibilización para mejorar el clima laboral, del personal de enfermería del servicio de Neumología del Hospital de Especialidades Carlos Andrade Marín, Julio a diciembre 2022Huaca Pasquel, Dennise Estefania
2022Programa de educación continua para favorecer la utilización de los protocolos de seguridad del paciente, Servicio de Medicina Interna del Hospital General Santo Domingo de los Tsáchilas, diciembre 2022Pita Pinargote, Mariuxi Jesenia
2022Programa de capacitación continua en gestión de calidad del cuidado enfermero, Consulta Externa, Hospital Carlos Andrade Marín, 2022Caiza Gavilánez, Angie Comanecy
2023Programa de educación continua para el personal de enfermería que labora en el servicio de gastroenterología del Hospital Oncológico Solca Quito, junio noviembre del 2023Apolo Peñaloza, Edgar Patricio
2023Programa para rotación de profesionales en enfermería por los diferentes servicios del Hospital General Ambato, noviembre 2022 – abril 2023Delgado Jiménez, Jessy Maricela