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Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2015Situación laboral de los estudiantes titulados de Psicología Organizacional de la Universidad de las AméricasAndrade Mena, Gabriela Alejandra
UDLA-EC-TPO-2011-11.pdf.jpg2011Estudio del personal Branding en la fuerza de ventas de Tecniseguros S.A. para encontrar la relación entre el desempeño laboral y el adecuado manejo de una marca personalFélix Iturralde, Juan Pablo; Mora Vanegas, María Gabriela
2018Influencia del sistema de acogida en el compromiso del personal de una multinacional farmacéutica de QuitoBeltrán Guerrero, Mishell Stefanía
2009Diseño de un programa de selección de personal basado en perfiles por competencias, que facilite la contratación del elemento humano más idóneo, para laborar en empresas turísticas de la provincia de EsmeraldasHanze Andrade, Elías
UDLA-EC-TPO-2011-02.pdf.jpg2011Desarrollar una investigación descriptiva del impacto psicosocial del desempleo en madres que reciben el bono de desarrollo humano en la ciudad de Quito y proponer un programa esquematizado de reinserción laboral de acuerdo con los proyectos que realiza el Ministerio de Coordinación de Desarrollo SocialLópez Galarza, Carla Fernanda
UDLA-EC-TPO-2011-12.pdf.jpg2011Proceso de elaboración de un plan de capacitación que permita un mejor rendimiento y aumento de la satisfacción laboral con parámetros basado en la evaluación de desempeño con productos AVON S.ASigcho López, María Cristina
UDLA-EC-TPO-2011-10.pdf.jpg2011Elaboración de un plan estratégico de retención del personal de la empresa Disballanta, basado en el modelo del empowerment, con el fin de lograr la fidelización de los funcionariosArturo Bonilla, María José
UDLA-EC-TPO-2009-08.pdf.jpg2009Estudio descriptivo, cualitativo y cuantitativo del perfil de competencias real de los profesionales de la Escuela de Psicología de la Universidad de las Américas y el perfil ideal requerido en el mercado laboral de la ciudad de QuitoCobo Cordero, María Paulina; Paredes Breilh, Ana Carolina; Silva Herrera, María Daniela
UDLA-EC-TPO-2013-08(S).pdf.jpg2013Investigación de la doble Presencia en el Desarrollo Profesional de las Mujeres y su implicación en una Agencia Productora, Asesora de SegurosQuirola Peñaherrera, Daniela Melissa