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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/7495| Tipo de material : | bachelorThesis |
| Título : | Desarrollo de la política laboral en cuanto inclusión de las personas con capacidades especiales durante el periodo 2008-2014 |
| Autor : | Anchaluisa Shive, Michelle Stephanie |
| Tutor : | Fuentes Santacruz, José Luis |
| Palabras clave : | INCLUSIÓN SOCIAL;INSERCIÓN Y REINSERCIÓN LABORAL;DISCAPACITADOS;POLÍTICA-ECUADOR |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2017 |
| Citación : | Anchaluisa Shive, M. S. (2017). Desarrollo de la política laboral en cuanto inclusión de las personas con capacidades especiales durante el periodo 2008-2014. (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | El presente trabajo académico describe el desarrollo de la política laboral en cuanto a la inserción de las capacidades especiales durante el gobierno de Rafael Correa y los lineamientos teóricos que se han considerado para su implementación. De igual manera, se señala a la acción afirmativa y al sistema de cuotas como elementos de la política laboral ecuatoriana a favor de la inclusión de las personas con discapacidad. |
| Descripción : | The present Degree Project describes the development of labor policy regarding in terms of the inclusion of people with disabilities during the government of Rafael Correa and the theoretical guidelines that have been considered for its implementation. Likewise, affirmative action and the quota system are mentioned as elements of Ecuadorian labor policy in favor of the inclusion of persons with disabilities. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/7495 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales |
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