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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGonzález Pastrano, Edison Humberto-
dc.creatorNarváez Silva, María José-
dc.date.accessioned2016-11-17T01:00:52Z-
dc.date.available2016-11-17T01:00:52Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationNarváez Silva, M. J. (2015). Gestión de crisis interna para el personal del Colegio Técnico de Aviación Civil (COTAC) con el fin de mejorar la cultura corporativa (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TCC-2015-32-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/6027-
dc.descriptionThis research is based on the work transition of Aeronautical College of Civil Aviation (COTAC) that generated crisis in the domestic staff. Research will be supported with a social theory that will identify research categories for better effects: types of communication, communication tools, culture and crisis management. Multimodal approach to this project in order to obtain qualitative and quantitative results will be used…en
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación está basado en la transición laboral del Colegio Aeronáutico de Aviación Civil (COTAC) que ha generado crisis en el personal interno...es_ES
dc.format.extent123 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2015es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN CORPORATIVAes_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNAes_ES
dc.subjectCULTURA CORPORATIVAes_ES
dc.subjectCOLEGIO TÉCNICO DE AVIACIÓN CIVILes_ES
dc.subjectCOTACes_ES
dc.titleGestión de crisis interna para el personal del Colegio Técnico de Aviación Civil (COTAC) con el fin de mejorar la cultura corporativaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Comunicación Corporativa

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