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Tipo de material : bachelorThesis
Título : El debido proceso en los procedimientos administrativos para el ejercicio de la potestad disciplinaria del Consejo de la Judicatura
Autor : Bedón Estrella, Nathalie Estefanía
Tutor : Ortiz Ortiz, Richard Omar
Palabras clave : DERECHO ADMINISTRATIVO;PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO;ADMINISTRACIÓN PÚBLICA;POTESTAD DISCIPLINARIA;CONSEJO DE LA JUDICATURA
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2016.
Citación : Bedón Estrella, Nathalie Estefanía (2016). El debido proceso en los procedimientos administrativos para el ejercicio de la potestad disciplinaria del Consejo de la Judicatura. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. UDLA. Quito. 127 p.
Resumen : Esta investigación trata de determinar si las garantías del debido proceso referentes al derecho a ser escuchado, a la debida motivación y a recurrir consagradas en los literales c), l) y m) del numeral 7 del artículo 76 de la Constitución de la República del Ecuador, se aplican efectivamente en el procedimiento disciplinario que el Consejo de la Judicatura utiliza para sancionar a funcionarios judiciales. Para ello, en primer lugar, se determina lo que implica el debido proceso, los antecedentes históricos, su definición, naturaleza jurídica, principios, y lo que implica cada una de las tres garantías previamente mencionadas. Posteriormente se realiza un análisis a profundidad de las etapas del procedimiento disciplinario del Consejo de la Judicatura, tomando como base el Código Orgánico de la Función Judicial y el Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Disciplinaria del Consejo de la Judicatura. Finalmente, este trabajo, basado en el análisis doctrinal del debido proceso con énfasis en las tres garantías examinadas, tratará no solo de determinar posibles vulneraciones al debido proceso, sino también de proporcionar propuestas reales que puedan servir para que este procedimiento sea más garantista y acorde a los estándares del debido proceso en cuanto a las tres garantías.
Descripción : The purpose of this research is to determine if the guarantees of the due process concerning the right to be heard, the proper motivation and appeal, which are enshrined in the letters c), l) and m) of number 7 of article 76 of the Constitution of the Republic of Ecuador, are effectively applied in the disciplinary procedure, which the Council of the Judicature uses for punishing judicial functionaries. In order to achieve this, what is done firstly is to determine what implies the due process, its definition, the historical background, legal nature, principles and what involves each one of the three previously mentioned guarantees. Subsequently, an analysis of the stages of the Disciplinary Process of the Council of the Judicature is done in depth, on the basis of the Organic Code of the Judicial Function and the regulations for the execution of the disciplinary authority of the Council of the Judicature. This entire research, based on the doctrinal analysis of the due process with emphasis on the three guarantees examined, not only aims to determine possible violations of the due process in disciplinary procedures of the Judicial Function, but also, it attempts to provide actual proposals that can be used to make this procedure more protective and to meet the standards of due process in terms of the three guarantees.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/5732
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