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Tipo de material : bachelorThesis
Título : La regulación de la licencia por maternidad y paternidad en el Ecuador.
Autor : Izurieta Alarcón, Carolina
Tutor : Muñoz Subía, Katerine Betty
Palabras clave : MATERNIDAD;PATERNIDAD;DERECHOS HUMANOS
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2015.
Citación : Izurieta Alarcón, Carolina (2015). La regulación de la licencia por maternidad y paternidad en el Ecuador. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. UDLA. Quito. 138 p.
Resumen : La Constitución de la República caracteriza al Ecuador como un Estado constitucional de derechos y justicia. Entre los derechos garantizados están los derechos de los trabajadores desarrollados en normas laborales sustantivas, mereciendo especial atención la libertad al trabajo y de reproducción de la mujer. El presente trabajo de titulación se enfoca en el amparo a la mujer trabajadora y gestante, y la necesidad de ampliar ese amparo laboral en sentido cuantitativo y cualitativo. En el primer capítulo se define y caracteriza a la maternidad, la paternidad y la filiación como elementos consustanciales de la procreación y la consolidación de la familia como base de la sociedad. En el segundo capítulo se describe la situación actual de la protección a la mujer trabajadora, entendida ésta como aquella persona que mantiene una relación de dependencia laboral. Se enuncian y describen las normas constitucionales, los instrumentos internacionales referidos al tema, la legislación interna, las sentencias jurisprudenciales ecuatorianas como reivindicación de las normas protectoras, y se hace una rápida visión de la legislación laboral de Cuba, Venezuela y Chile. En el tercer capítulo se fundamenta la necesidad de ampliar la protección de la mujer trabajadora en la legislación interna, destacando los aspectos y ámbitos de dicha ampliación de la protección; se introduce dentro del análisis un tema relativamente novedoso en el medio como es la vinculación del progenitor en la crianza de los hijos como factor para disminuir la violencia intrafamiliar, que a su vez justifica ampliar la protección laboral hacia el padre, y se culmina con la propuesta de reformas legales que consagren de manera integral la protección.
Descripción : The Constitution of the Republic characterizes Ecuador as a constitutional State with rights and justice. Among the guarantee rights are the labor rights developed under substantive labor norms, deserving special attention to freedom of work and women’s reproduction. This titling Project is focused on pregnant and working women’s protection, and the need to widen this labor protection in terms of both quality and quantity. In the first chapter I define and characterize maternity and fatherhood and the affiliation as important elements of procreation and the consolidation of family as a base of society. In the second chapter I describe the current situation of working women’s protection, understanding them as those who maintain a labor dependence relationship. The constitutional norms are described and announced, the international instruments refering to the matter, in-house legislation, Ecuadorian jurisprudential judgments as protecting norm reivindication, and a brief vision of the Cuban, Venezuelan and Chile’s labor legislation. On the third chapter we base the need to widen working women´s protection in the in-house legislation, highlighting aspects and scopes of such protection; I include within this analysis a relatively new matter in the media, as the inclusion of the father in the child’s upbringing as a factor to reduce family violence, which at the same time justifies the widening of father’s labor protection; and ends with the proposal of legal norms that withhold protection as integral part.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/2338
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