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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16450| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | La prevalencia de Burnout en los empleados públicos de la ciudad del Puyo durante el periodo de junio a agosto del 2024 interrelacionado con el ejercicio físico |
| Autor : | Jimenes Vargas, Guido Francisco Manobanda Rochina, Manuel Gonzalo |
| Tutor : | Báez Suárez, Ángel Alejandro |
| Palabras clave : | SÍNDROME DE BURNOUT;ENFERMEDAD PROFESIONAL;CONDICIONES DE TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO |
| Fecha de publicación : | 2024 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2024 |
| Citación : | Jimenes, G.; Manobanda, M. (2024). La prevalencia de Burnout en los empleados públicos de la ciudad del Puyo durante el periodo de junio a agosto del 2024 interrelacionado con el ejercicio físico (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | Diseño del estudio; Este estudio fue no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. Objetivos; Determinar la prevalencia de Burnout en los empleados públicos de la ciudad del Puyo durante el periodo de junio a agosto de 2024 interrelacionado con la práctica de ejercicio físico. Participantes; El muestreo fue no probabilístico por conveniencia al azar de 113 funcionarios gubernamentales entre hombres y mujeres de instituciones públicas. Resultados principales; La actividad física regular, en intensidad media y alta disminuye significativamente la prevalencia de burnout en empleados públicos, según nuestro estudio la actividad física media tiene una razón de probabilidades ajustada aOR igual a 0.31 IC 95 por ciento 0.09 0.98 y la actividad física alta tiene una aOR igual a 0.16 IC 95 por ciento 0.04 0.68. Conclusiones y su relevancia; La práctica regular de ejercicio físico se ha identificado como un factor protector contra el burnout, lo cual es de gran relevancia no solo porque el burnout afecta negativamente a los empleados, sino también porque impacta la productividad y eficiencia de las organizaciones. Nuestra propuesta de intervención incluye segmentos de actividad física, adaptados a las características sociodemográficas de los trabajadores. Es crucial considerar variables como sexo, edad, ocupación, experiencia laboral y adaptabilidad a compromisos laborales y familiares, en las pruebas de prevalencia de burnout ya que cada una de estas variables tiene una relevancia estadística. |
| Descripción : | Study Design; This study was non experimental, cross sectional, descriptive, and correlational. Objectives; To determine the prevalence of burnout among public employees in the city of Puyo from June to August 2024, interrelated with the practice of physical exercise. Participants; The sampling was non probabilistic, convenience random sampling of 113 government officials, both men and women, from public institutions. Main Results; Regular physical activity, at moderate and high intensity, significantly reduces the prevalence of burnout in public employees. According to our study, moderate physical activity has an adjusted odds ratio aOR of 0.31 95 percent CI 0.09 0.98 and high physical activity has an aOR of 0.16 95 percent CI 0.04 0.68. Conclusions and Relevance; Regular physical exercise has been identified as a protective factor against burnout, which is highly relevant not only because burnout negatively affects employees, but also because it impacts organizational productivity and efficiency. Our intervention proposal includes segments of physical activity tailored to the sociodemographic characteristics of the workers. It is crucial to consider variables such as sex, age, occupation, work experience, and adaptability to work and family commitments, as each of these variables has individual statistical relevance in relation to different dimensions of burnout. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16450 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
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