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Tipo de material : masterThesis
Título : Plan de Gestión Gerencial para optimizar el tiempo de espera en la atención de pacientes en el Servicio de Emergencia de un Hospital General
Autor : Riera Chérrez, Bertha Fabiola
Tutor : Brazales Noroña, Sonia Patricia
Palabras clave : GESTIÓN GERENCIAL;PLANIFICACIÓN GERENCIAL;GERENCIA HOSPITALARIA;CENTROS DE SALUD
Fecha de publicación : 2023
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2023
Citación : Riera, B. (2023). Plan de Gestión Gerencial para optimizar el tiempo de espera en la atención de pacientes en el Servicio de Emergencia de un Hospital General (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : Este estudio investigativo se llevó a cabo en un Hospital General, una entidad afiliada al IESS y clasificada como nivel de atención II. Iniciando con un análisis situacional de la gestión gerencial del Hospital General Babahoyo, se identificó que la institución enfrenta cotidianamente una demanda significativa, superando los 300 afiliados diarios y totalizando aproximadamente 9,000 al mes, en su área de Emergencia. La complejidad de los casos varía desde condiciones leves hasta situaciones críticas, generando una saturación que afecta tanto a pacientes del segundo nivel de atención como a aquellos que podrían ser atendidos en instancias menos complejas. La metodología cualitativa aplicada reveló que el 45 por ciento de los pacientes atendidos fueron clasificados con el color verde según el triage de Manchester, siendo mayormente atendidos por enfermeros 65 por ciento. Aunque los tiempos desde el ingreso hasta el triage fueron normales, el intervalo desde el triage hasta la atención, especialmente después de pasar por estadística, mostró ser prolongado. La observación detallada confirmó la presencia de casos prioritarios con código verde y el tiempo extendido que deben esperar para recibir atención médica. Con base en estos resultados, se formuló una propuesta de solución centrada en un plan de gestión gerencial compuesto por nueve actividades. Estas actividades incluyen la implementación de un médico en el área de triage, la coordinación con el área de consulta externa para agendar citas de casos prioritarios, la formación de pacientes en el reconocimiento de situaciones de emergencia, la capacitación del personal de salud nuevo en el sistema informático AS400, la reorganización y redistribución del servicio de emergencia, la habilitación de quirófanos, equipos de imágenes y la adquisición de insumos médicos, así como la puesta en funcionamiento del antiguo Hospital IESS Babahoyo.
Descripción : This research study was conducted in a General Hospital, an entity affiliated with the IESS and classified as level of care II. Starting with a situational analysis of the management of the Babahoyo General Hospital, it was identified that the institution faces a significant daily demand, exceeding 300 daily affiliates and totaling approximately 9,000 per month, in its Emergency area. The complexity of the cases varies from mild conditions to critical situations, generating a saturation that affects both patients at the second level of care and those who could be treated in less complex instances. The qualitative methodology applied revealed that 45 percent of the patients treated were classified as green according to the Manchester triage, being mostly cared for by nurses 65 percent. Although the times from admission to triage were normal, the interval from triage to care, especially after going through statistics, was shown to be prolonged. Detailed observation confirmed the presence of priority cases with green code and the extended time they must wait to receive medical attention. Based on these results, a solution proposal was formulated focused on a managerial management plan composed of nine activities. These activities include the implementation of a doctor in the triage area, coordination with the external consultation area to schedule appointments for priority cases, training patients in the recognition of emergency situations, training new health personnel in the AS400 computer system, the reorganization and redistribution of the emergency service, the fitting out of operating rooms, imaging equipment and the acquisition of medical supplies, as well as the commissioning of the old IESS Babahoyo Hospital.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15623
Aparece en las colecciones: Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud

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