Estrategias de prevención y promoción del Síndrome de Burnout en el personal de salud de la Unidad de Terapia Intensiva de un Hospital Público General de Quito en octubre 2023

Abstract

Introducción; El Síndrome de Burnout es una enfermedad que se manifiesta en diferentes profesionales por una exposición crónica al estrés en el lugar de trabajo, afecta el estado de salud físico y mental del profesional y por ende su desempeño laboral. La prevalencia ha ido en ascenso en los últimos años y debido a las consecuencias individuales e institucionales que ocasiona este síndrome ya es considerada como una enfermedad profesional y un problema de salud pública por la OMS desde el 2022. Esta afectación está muy presente entre los profesionales de la salud, especialmente el personal de salud que labora en áreas críticas como la Unidad de Cuidados Intensivos. Objetivo; El objetivo fundamental de esta investigación es proponer un plan con estrategias de prevención y promoción del Síndrome de Burnout en el personal de salud de la Unidad de Terapia Intensiva del hospital, basado en los datos estudiados de prevalencia, el nivel por dimensión y la asociación con algunos de los factores sociodemográficos sexo, edad, estado civil, formación académica y años de experiencia que presenta el grupo. Metodología; Se realizó un estudio observacional descriptivo transversal en una muestra de 45 profesionales de la salud médicos y enfermeras que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos, el instrumento utilizado fue el cuestionario Maslach Burnout Inventory Human Services Survey MBI HSS, dirigido a los profesionales de servicios humanos, mismo que cuenta con aceptación internacional y un vasto número de investigaciones que evidencian su validez. Resultados; Los resultados encontrados en este estudio señalan la presencia de Síndrome de Burnout nivel medio en un 86,7 por ciento y en relación con las dimensiones, demostró que el 2,2 por ciento mostró indicios de Burnout en Agotamiento Emocional, un notable 20,0 por ciento en Despersonalización y un significativo 26,7 por ciento en Realización Personal. No se demostró una correlación estadísticamente significativa con los factores sociodemográficos estudiados. Conclusiones; Se determina que, más del 80 por ciento de los profesionales presentan Síndrome de Burnout en un nivel medio y alrededor del 13 por ciento en nivel alto, por lo que es de suma importancia implementar el programa con estrategias de prevención y manejo óptimo de este síndrome, para detener su progreso, con un enfoque multidisciplinario basado en el individuo, grupo de trabajo y organización institucional, quien cumple un rol fundamental para enfrentar este problema.