Asociaciones entre la satisfacción con la vida y el estrés laboral en servidores policiales que trabajan en el ECU 911 de la ciudad de Tulcán

Abstract

El estrés laboral es un problema común en diversas ocupaciones, y los servidores policiales no son la excepción. La satisfacción con la vida es un componente importante del bienestar psicológico y puede verse afectada por factores laborales, como el estrés. En este contexto, esta investigación se centra en explorar las posibles asociaciones entre la satisfacción con la vida y el estrés laboral en los servidores policiales que desempeñan sus funciones en el ECU 911 de la ciudad de Tulcán, Ecuador. Comprender estas relaciones es fundamental para mejorar la calidad de vida y el desempeño de estos profesionales. Para ello se llevó a cabo un estudio transversal utilizando instrumentos de medición validados para evaluar la satisfacción con la vida SWLS y el estrés laboral ERI, además, se recopilará datos demográficos lo que permite comprender mejor algunas características generales de la población de estudio. Los resultados de esta investigación pueden proporcionar información valiosa sobre la situación actual de los servidores policiales en torno a su satisfacción con la vida, lo que permitirá mejorar el bienestar y el desempeño de los servidores policiales, así como para fortalecer la eficiencia y la imagen institucional del ECU 911 de Tulcán. La comprensión de estas asociaciones puede llevar a la implementación de intervenciones específicas que promuevan un ambiente laboral más saludable y satisfactorio, beneficiando tanto a los empleados como a la organización en su conjunto.