Plan de repotenciación del Centro Obstétrico en el Hospital Aida León de Rodríguez Lara como parte del cumplimiento de la normativa ESAMYN

Abstract

El Hospital Aida León de Rodríguez Lara es un hospital básico que forma parte de la red de hospitales del ministerio de salud pública, dentro de su cartera de servicios se tiene la atención de partos por cesárea y partos vaginales. Sin embargo, no cuenta con una infraestructura adecuada para la atención de partos que garanticen una atención de calidad. Esto se debe que su sala de labor de partos no cumple la normativa de UTPR Unidad de Trabajo de Parto y Recuperación. Toda esta problemática surge por la falta de asignación de recursos, de talento humano y participación por parte de los profesionales que laboran en el hospital. Por esta razón se realiza el análisis interno del Hospital en relación al cumplimiento de la normativa ESAMyN y a la repotenciación del centro obstétrico tomando en cuenta todos los problemas que no nos permiten garantizar una atención materna y neonatal adecuada así como no alcanzar la acreditación ESAMyN establecimientos de salud amigos de la madre y el niño; para esto se han planteado estrategias en base al análisis interno y externo con la finalidad de realizar actividades que nos permitan cumplir a corto plazo nuestros objetivos. Todas estas actividades deberán ser ejecutadas bajo la responsabilidad de todo el equipo administrativo y operativo con compromiso y eficiencia. Deberán ser monitoreadas bajo un cronograma de cumplimiento con la finalidad de realizar mejoras en caso de incumplimiento. Se establecen estrategias dentro de los ejes más importantes del hospital los cuales tienen personal responsable que serán los encargados de cumplir las actividades y dar seguimiento a las mismas. En conclusión, se ha establecido la importancia de este proyecto como parte de la mejora del centro obstétrico y para el cumplimiento de la normativa ESAMyN con el fin de lograr la acreditación.