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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15241
Tipo de material : | masterThesis |
Título : | Plan de gestión gerencial para la implementación de un servicio de oftalmología en una sede de la cadena Ópticas Amazonas en Santo Domingo |
Autor : | Yunda Romero, Silvia Lizbeth |
Tutor : | Brazales Noroña, Sonia Patricia |
Palabras clave : | GESTIÓN GERENCIAL;PLANIFICACIÓN GERENCIAL;GERENCIA HOSPITALARIA;CENTROS DE SALUD |
Fecha de publicación : | 2023 |
Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2023 |
Citación : | Yunda, S. (2023). Plan de gestión gerencial para la implementación de un servicio de oftalmología en una sede de la cadena Ópticas Amazonas en Santo Domingo (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
Resumen : | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo proveer un modelo teórico práctico para comprender cómo se realizará la incorporación del Servicio de Oftalmología en una sede de la cadena Ópticas Amazonas, la cual es una empresa privada radicada en Santo Domingo. La pérdida de pacientes por re agendamiento o por transferencia a otro centro que cuenta con el Servicio de Oftalmología merma constantemente la calidad de la atención de Ópticas Amazonas y plantea un desafío para la empresa privada que busca mantenerse en el mercado y sobresalir ante un sector altamente competitivo. Con el propósito de abordar estos problemas, se llevó a cabo una investigación cualitativa con una encuesta semi estructurada que demostró la necesidad de la incorporación de este Servicio. Una vez analizada integralmente la problemática, recolectados los datos a través de un instrumento que se aplicó a los usuarios que asisten a Ópticas Amazonas, se proponen recomendaciones basadas en los hallazgos del estudio y se realiza un esquema de gestión gerencial a implementar con la finalidad de que el gerente proceda a la toma de decisiones informadas con el propósito de complementar el servicio proporcionado a los usuarios. Como resultado final, promover el desarrollo de la empresa y el empoderamiento de sus colaboradores y lograr colocar a la empresa como uno de los referentes de atención oftalmológica de calidad en el sector. |
Descripción : | The objective of this research work is to provide a practical theoretical model to understand how the incorporation of the Ophthalmology Service will be carried out in a headquarters of the Ópticas Amazonas chain, which is a private company based in Santo Domingo. The loss of patients due to rescheduling or transfer to another center that has the Ophthalmology Service constantly reduces the quality of care at Ópticas Amazonas and poses a challenge for the private company that seeks to remain in the market and stand out in a highly competitive sector. In order to address these problems, qualitative research was carried out with a structure survey that demonstrated the need to incorporate this Service. Once the problem has been comprehensively analyzed, data collected through an instrument that was applied to users who attend Ópticas Amazonas, recommendations are proposed based on the findings of the study and a managerial management scheme is made to be implemented with the purpose of that the manager proceeds to make informed decisions with the purpose of complementing the service provided to users. As a result, promote the development of the company and the empowerment of its collaborators and achieve positioning the company as one of the references for quality ophthalmological care in the sector. |
URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15241 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud |
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