¿Cuál es la prevalencia de síndrome de burnout en la empresa Security data seguridad en datos y firma digital SA asociado a las condiciones de trabajo en el periodo abril-julio 2023?

Abstract

En varios estudios se investiga la relación de las condiciones de trabajo con el burnout en los trabajadores, por lo que en el presente estudio se realizó un análisis en los diferentes puestos de trabajo en la empresa Security data seguridad en datos y firma digital SA con el objetivo de relacionar la probabilidad de desarrollar un síndrome de burnout. Usando encuestas anónimas digitales, aplicando los cuestionarios validados como es el Maslach para determinar el síndrome de burnout. Una vez aplicadas las encuestas, se obtuvo una base de datos con la cual se analizó mediante el programa de Epi Info CDC, 2021, por el cual se realizaron cálculos de frecuencias absolutas, relativas, modelos de regresión logística y cruda. En cuanto a nuestros resultados se pudo observar que el sexo femenino es el más afectado en la probabilidad de presentar síndrome de burnout, en el área de contacto tienen 4 veces más probabilidad de presentar síndrome de burnout, las personas que tienen compromisos sociales o familiares no se adaptan muy bien a su vida social tienen 2 veces más de probabilidad de presentar síndrome de burnout, los trabajadores que trabajan con plazos muy estrictos y cortos tienen 2.7 veces mayor probabilidad de presentar síndrome de burnout y las personas que trabajan en la ciudad de Quito, presentar hasta 1.5 veces más probabilidad de presentar burnout por un cansancio emocional como factor de riesgo.