Estrés Laboral en el Personal de Salud en un hospital de tercer nivel de la ciudad de Quito, en el período de marzo a mayo del 2023

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo determinar frecuencia de estrés laboral y su relación con la carga laboral en el Estrés Laboral en el personal relacionado a la rama de la salud en un hospital de tercer nivel de la ciudad de Quito durante los meses de marzo a mayo del 2023, al mismo tiempo se establecieron características a nivel demográfico que son importantes y que están vinculada con el desempeño de sus funciones a fin de establecer asociaciones significativas de forma estadística, se realizó un estudio descriptivo de tipo transversal en una población de 87 trabajadores de la salud a quienes se les aplico una encuesta validada que contenía preguntas de identificación, demográficas y factores de riesgos asociados. Los resultados obtenidos muestran, En la investigación participaron 87 profesionales del área de la salud, fueron 55 mujeres y 33 hombres, en su mayoría con edades comprendidas entre los 20 y 29 años, además la mayoría estaban casados; aunque una cantidad similar eran solteros; Se observó entre los participantes la mayoría son del área quirúrgica, con una igual relación entre medico especialistas y médicos residentes, el 37 por ciento del personal trabajaba más de 5 años bajo la dependencia de contrato ocasional. El 52 por ciento del personal en estudio labora en jornadas de turnos rotativo día y noche y el 57 por ciento no tenía un lugar asignado para descansar, el 21 por ciento del personal presentaba comorbilidades asociadas y se acoplaban bien su horario en un 53 por ciento a su vida familiar. Con relación a los factores laborales, se determinó que en una alta frecuencia siempre los profesionales debían prestar un nivel alto de atención y trabajar muy rápido en un 74 por ciento, de igual manera, algunas veces debían realizar tareas complejas en un 41 por ciento, tenían la sensación de un trabajo excesivo en un 77 por ciento y debían trabajar con plazos estrictos y cortos en un 43 por ciento, y un 37 por ciento de los trabajadores tenían tiempo suficiente para realizar sus tareas. Con respecto a los niveles de las características del distrés, se encontró todo el personal se encontraba en cierto grado de trastorno emocional en esos casos se recomienda una evaluación personalizada. Y por último el personal que labora en el hospital de tercer nivel en la ciudad de quito el 14 por ciento de personal presento un nivel intermedio de estrés y un 9 por ciento del personal presenta Estrés.