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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14932| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Prevalencia de sintomatología musculo esquelética en trabajadores de CNEL EP unidad de negocio Milagro asociado a condiciones de trabajo, marzo a mayo de 2023 |
| Autor : | Anchundia Delgado, Albino Fernando Llanos Garcia, Joffre David |
| Tutor : | Pinargote Cedeño, Ketty Arianna |
| Palabras clave : | SINTOMATOLOGÍA MUSCULO ESQUELÉTICA;ENFERMEDAD PROFESIONAL;CONDICIONES DE TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2023 |
| Citación : | Anchundia, A.; Llanos, J. (2023). Prevalencia de sintomatología musculo esquelética en trabajadores de CNEL EP unidad de negocio Milagro asociado a condiciones de trabajo, marzo a mayo de 2023 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | Objetivo; Determinar la prevalencia de Trastornos Musculoesqueléticos asociados a condiciones de trabajo en el personal administrativo en comparación con el personal operativo de CNEL EP unidad de negocios Milagro. Métodos; Estudio de corte transversal en trabajadores de CNEL EP unidad de negocios Milagro con un total de 100 participantes de los cuales pertenecientes al personal administrativo n igual a 50 y personal operativo n igual a 50 respondieron el cuestionario aplicado Cuestionario Nórdico para describir la sintomatología musculoesquelética según las condiciones de trabajo. Resultados; En nuestro estudio realizado en 100 trabajadores de CNEL EP Unidad de Negocio Milagro. El mayor grupo de edad en el personal operativo corresponde al de 30 39 años con 32 trabajadores 64.00 por ciento, mientras que en el grupo ocupacional administrativo el grupo de mayo edad se encuentra de 40 años o más con 27 trabajadores 54.00 por ciento. En los últimos 12 meses se determinó un riesgo de 7.33 veces mayor IC del 95 por ciento 1.79 30.00 para la sintomatología musculoesquelética en hombros, en trabajadores que realizaron sus actividades laborales de pie. Conclusiones; Un gran porcentaje de trabajadores administrativo y operativos de CNEL EP unidad de negocios Milagro presentan síntomas musculoesqueléticos y osteomusculares. Por esta razón los hallazgos se requiere realizar un estudio para determinar los principales síntomas musculoesqueléticos en los trabajadores de la empresa, no obstante, se requiere determinar las causas, y desarrollar un programa de salud y seguridad del trabajo en CNEL EP unidad de negocios Milagro. |
| Descripción : | Objectives; To determine the prevalence of Musculoskeletal Disorders associated with working conditions in administrative personnel compared to the operational personnel of CNEL EP Milagro business unit. Methods; Cross sectional study of workers from the CNEL EP Milagro business unit with a total of 100 participants, of whom belonging to the administrative staff n equal to 50 and operational staff n equal to 50 answered the applied questionnaire Nordic Questionnaire to describe the musculoskeletal symptoms according to the working conditions. Results; In our study carried out on 100 workers of CNEL EP Milagro Business Unit. The highest age group in the operational personnel corresponds to 30 39 years with 32 workers 64.00 percent, while in the administrative occupational group the oldest age group is 40 years or older with 27 workers 54.00 percent. In the last 12 months, a risk of 7.33 times greater CI of 95 percent 1.79 30.00 for musculoskeletal symptoms in shoulders, in workers who performed their work activities standing. Conclusions; A large percentage of administrative and operational workers of CNEL EP Milagro business unit present musculoskeletal and osteomuscular symptoms. For this reason, the findings require a study to determine the main musculoskeletal symptoms in the company´s workers, however, it is necessary to determine the causes, and develop a health and safety program at work in CNEL EP Milagro business unit. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14932 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
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