Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14771| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Política de salud; Síndrome de Burnout y calidad de vida entre los profesionales de la salud del hospital básico de Alamor |
| Autor : | Morocho Alberca, Cristian Joel |
| Tutor : | Gabela Berrones, María Gabriela |
| Palabras clave : | POLÍTICA DE SALUD;SINDROME DE BURNOUT;CALIDAD DE VIDA;TRABAJORES DE LA SALUD |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2023 |
| Citación : | Morocho, C. (2023). Política de salud; Síndrome de Burnout y calidad de vida entre los profesionales de la salud del hospital básico de Alamor (Tesis de posgrado). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | El síndrome Burnout es una enfermedad emocional y laboral, que se origina de manera exógena, actualmente es una preocupación global ya que puede afectar negativamente la salud psicológica y física, así como el rendimiento de la persona afectada y por ende de la institución u organización donde realiza sus actividades, siendo el personal de salud una de las ramas más afectadas. Objetivo; El presente estudio analítico, transversal, tuvo como objetivo disminuir la prevalencia del Síndrome de Burnout y la alteración en la Calidad de Vida en el Personal de Salud del Hospital Básico de Alamor, a través de una Política de Salud. Metodología; Se determinó la relación entre las subescalas del test de Maslach de Síndrome de Burnout y las subescalas de calidad de vida profesional del cuestionario ProQOL. Se desarrolló en 44 trabajadores de salud del Hospital Básico de Alamor, periodo 2023. Resultados; Se observó una prevalencia del 8 por ciento del síndrome de burnout. No se evidenció riesgo de la calidad de vida del profesional. Se evidenció una correlación positiva muy significativa entre las subescalas cansancio emocional y burnout., r igual a .593, p igual a 0.000, cansancio emocional y estrés traumático secundario., r igual a .653, p igual a 0.000. La despersonalización tiene un correlación negativa con respecto a la satisfacción por compasión, es decir mientras la una disminuye la otra aumenta; r igual a - .432, p igual a 0.005. Por último, la subescala de realización personal tiene una correlación muy fuerte con la subescala de satisfacción por compasión., r igual a .750, p igual a 0.000. Conclusión; Existe correlación entre las subescalas del inventario Maslach de Síndrome de Burnout y las subescalas de calidad de vida profesional del cuestionario ProQOL. Con lo cual puede afirmarse que la calidad de vida laboral si presenta relación con la presencia de estrés prolongado en el lugar de trabajo. |
| Descripción : | Burnout Syndrome is an occupational and emotional disease of exogenous origin. Currently it is a global concern since it has the potential to affect negatively, psychologically and physically to the health. In addition, it has a negative impact in the effectiveness of the person and of the Institution. Healthcare workers are considered the most affected. Objective; The present analytical, cross sectional study aimed to reduce the prevalence of Burnout Syndrome and the alteration in the Quality of Life in the Healthcare workers of the Hospital Básico de Alamor through a Health Policy. Metodology; It was analyzed the relationship between the subscales of the Maslach Burnout Syndrome Inventory and the Professional Quality of Life Subscales of the ProQOL. The questionnaire was implemented in 44 Health workers from the BasicHospital of Alamor in the period 2023. Results; It was observed a prevalence of 8 percent of burnout syndrome among the participants. No cases of risk to the professionals quality of life were found. A highly significant positive correlation was observed between the emotional exhaustion and burnout subscales; r equal to .593, p equal to 0.000, emotional exhaustion and secondary traumatic stress; r equal to .653,p equal to 0.000. Depersonalization has a negative correlation with respect to satisfaction for compassion indicating that, while one variable decreases the other increases; r equal to - .432, p equal to 0.005.Lastly, the personal fulfillment subscale has a very strong correlation with the compassionate satisfaction subscale; r equal to .750, p equal to 0.000). Conclusion; There is a significant correlation between the subscales of the Maslach Burnout Syndrome Inventory and the subscales of Professional Quality of Life of the ProQOL Questionnaire. Therefore, as a result, the quality of working life is related to the presence of a prolonged stress in the workplace. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14771 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Salud Pública |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UDLA-EC-TMSP-2023-26.pdf | 1,07 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
