Prevalencia del Síndrome de Burnout asociado a extensas jornadas laborales en el personal operativo de una empresa florícola de la provincia de Cotopaxi

Abstract

Introducción; El Síndrome de Burnout está considerado como un estado de elevado estrés y responsabilidad que se caracteriza por agotamiento en el ámbito emocional, despersonalización y afectación de la realización personal. Objetivo; Determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en una empresa florícola ubicada en la ciudad de Latacunga, provincia de Cotopaxi. Métodos; Es un estudio transversal, observacional. La información recolectada se obtuvo mediante un cuestionario previamente aprobado contando de datos sociodemográficos, condiciones laborales, estado de salud y preguntas del MBI. Participantes; Se obtuvo 110 participantes, siendo los criterios de inclusión tener cargo operativo y sin previo diagnóstico de un trastorno psicológico o psiquiátrico Resultados; Existe prevalencia estadística del Síndrome de Burnout en los trabajadores que cumplen una jornada de trabajo de 40 horas semanales con el 90,22 por ciento; p igual a 0,21. Además, se evidencia una asociación positiva de las horas de trabajo con respecto al Burnout., ORA; 0,30 IC95 por ciento 0,10 a 0,91. Otra variable con significancia estadística es la escolaridad primaria completa en la dimensión de despersonalización; 86,11 por ciento; p igual 0,02) Conclusiones; La prevalencia del Síndrome de Burnout es más elevada en trabajadores que laboran 40 horas semanales, el área más afectada es cultivo y se evidencia relación con la escolaridad primaria completa.