Prevalencia de riesgos psicosociales y de distrés asociados a condiciones laborales en los trabajadores de la empresa FARMASOL EP en el periodo julio 2022 - septiembre 2022

Abstract

Introducción; A nivel mundial, el distrés afecta al 43 por ciento de los trabajadores y se define como una respuesta que expresan los trabajadores a causa de la presión laboral que supera sus habilidades y conocimientos. Hasta el momento, no existen estudios sobre el distrés en el personal de una empresa pública de farmacias. Objetivos; Por lo tanto, el objetivo del presente proyecto consiste en determinar la prevalencia de riesgos psicosociales y de Distrés asociados a condiciones laborales en los trabajadores de la empresa FARMASOL. E.P durante el periodo julio 2022 septiembre 2022. Metodología; Se realizó un estudio observacional con corte transversal al personal de FARMASOL. Se seleccionarán al menos 200 participantes a partir de la nómina del personal. Se realizó encuestas en línea a cada participante para obtener información sociodemográfica, y de las características sociodemográficas y de salud. Se emplearon encuestas validadas para obtener dicha información y para evaluar el distrés. Todos los datos se procesaron estadísticamente a través de análisis univaridos y bivariados. Resultados; Los resultados indican que el grupo etario de entre 30 a 39 años fue el más frecuente entre los empleados, con un 36,13 por ciento. El distrés fue identificado en 171 trabajadores de FARMASOL E.P, y fue más prevalente en los empleados de no atención al cliente 90,16 por ciento y el sexo masculino 93,75 por ciento. El personal de no atención al cliente tiene una probabilidad de 1,20 veces más de tener distrés que el personal de atención al cliente. Conclusiones; Se encontró una alta prevalencia de Distrés laboral en los trabajadores de la empresa FARMASOL EP.