Prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal que labora en un área de salud de la provincia de Loja – Ecuador, periodo 2021 – 2022

Abstract

Objetivo; Determinar la prevalencia total, demostrar la asociación del número de horas laboradas e identificar factores sociales, demográficos y laborales que se asocian con la prevalencia del síndrome de burnout BO en el personal de salud de un distrito de salud de la provincia de Loja Ecuador durante el período 2022. En este estudio se consideró como prevalencia a la presencia de uno de los siguientes criterios; nivel elevado en cansancio emocional, nivel elevado en despersonalización y nivel bajo en realización personal. Metodología; Se realizó un estudio observacional, transversal y analítico a 116 profesionales en el área de salud conformados por internos rotativos de medicina, rurales, médicos, enfermeros, odontólogos, obstetras, auxiliares de enfermería, laboratoristas, farmacéuticos y técnicos de atención primaria en salud, aplicando una encuesta en línea, la cual incluyó preguntas sobre las condiciones laborales, variables sociodemográficas y preguntas del cuestionario Maslach Burnout Inventory MBI. Resultados; El 26,72 por ciento de los encuestados presenta cansancio emocional alto, un 35,53 por ciento un alto grado de despersonalización y un 50,0 por ciento un grado de realización personal bajo. Por lo tanto, la prevalencia de BO es del 59,48 por ciento 69 profesionales. Conclusiones; El síndrome de burnout afecta a casi un tercio del personal que trabaja en un área de salud en la provincia de Loja 59,485. El desarrollo se relaciona con la edad menor o igual a 30 años, el estado civil soltero, no tener hijos, y menor experiencia laboral menor o igual a 5 años.