Síndrome de Burnout en el personal médico, que realiza turnos de trabajo en horas de la noche en un hospital de 2do nivel de Babahoyo

Abstract

El presente trabajo tiene como objeto determinar la afectación del síndrome de burnout en horarios nocturnos del personal médico de hospitales de segundo nivel en Babahoyo causando deficiencias en la salud mental de los profesionales que dirigen y solventan las necesidades de los pacientes, teniendo, así como objetivos a cumplir a demostrar las bases teóricas del síndrome de Burnout y su afectación en el personal médico, así mismo analizar la cantidad de horas trabajadas en el turno nocturno por el personal médico y su afectación en la salud mental de los trabajadores y por ende permitir el diseño de un modelo de propuesta para controlar las afectaciones encontradas en el estudio. Estos se pudieron evaluar dentro del estudio por medio de una metodología con un diseño de enfoque cuantitativo, donde las características del síndrome de Burnout y la relación con el personal médico que trabaja horas nocturnas tuvo una orientación a la exploración, descripción y comprensión del cada una de las aristas del problema, a través de datos numéricos y la implementación de herramientas estadísticas tales como Odds ratio, chi2 y p value. Mediante los mismos se encontró en los resultados la confirmación de la relación entre las variables que están dentro del estudio planteado donde se encontró que a mayor cantidad de horas trabajadas en horarios nocturnos el síndrome de Burnout tiende a desarrollar de forma creciente en escala dando así como conclusión la respuesta a los objetivos secundarios y las afectación del mismo dentro del personal que se evaluó, así mismo se analizó por medio de los análisis estadísticos siendo este el rechazo de la hipótesis nula lo cual permitió evidenciar una asociación entre ambas variables siendo la afectación de la cantidad de horas nocturnas en relación con la salud mental de los colaboradores donde se permitió como propuesta dar estrategias para la mejora de la salud y disminución del afectación del síndrome en el personal médico.