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Tipo de material : masterThesis
Título : Efectos psicosociales en el personal de salud de la Clínica Cotocollao en el año 2022
Autor : Moreno Oña, Cesar Rodrigo
Ochoa Asanza, Joselyn Paulette
Tutor : Cárdenas Amay, José Vicente
Palabras clave : SALUD MENTAL;ENFERMEDAD LABORAL;AMBIENTE DE TRABAJO;CONDICIONES DE TRABAJO
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2022
Citación : Moreno, C.; Ochoa, J. (2022). Efectos psicosociales en el personal de salud de la Clínica Cotocollao en el año 2022 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : INTRODUCCIÓN; El presente estudio fue realizado en la Clínica Cotocollao en la provincia de Pichincha Ecuador. La presente investigación fue un estudio retrospectivo que recogió datos del año 2022, es no experimental, de cohorte longitudinal, descriptivo. El objetivo de dicho estudio es conocer los efectos psicosociales, que se presentan en el personal sanitario. MÉTODOS; De los 200 trabajadores que laboran en la Clínica Cotocollao; se tomó una muestra de 100 trabajadores, entre ellos médicos, enfermeros y auxiliares de enfermería, se utilizó la escala DASS21 que abarca todo el campo de la salud mental para la identificación de depresión, ansiedad y el estrés. RESULTADOS; Entre las enfermedades psicosociales lideran la depresión en 68 por ciento, ansiedad en 47 por ciento y un mayor porcentaje de estrés que corresponde a 72 por ciento. La presentación de estos efectos psicosociales se involucran algunos factores psicosociales como lo es la estabilidad laboral dependiendo de la presentación del tipo de contrato que en su mayoría corresponde a servicios ocasionales en un 41 por ciento, el horario laboral en donde la mayoría del personal trabaja en turnos de 24 horas representado por un 56 por ciento y la carga laboral que representa un 55,17 por ciento. Además, se hace mención que la mayor parte del personal corresponde al sexo femenino en un 64 por ciento siendo un factor predisponente para la presentación DAS. CONCLUSIONES; Los efectos psicosociales más frecuentes son el estrés, seguido de la depresión y la ansiedad. Entre los factores involucrados se encuentran la estabilidad, carga y horario laboral.
Descripción : INTRODUCTION; The present study was carried out at the Cotocollao Clinic in the province of Pichincha Ecuador, in the year 2022. This was a retrospective study that collected data from the year 2022, it is not experimental, longitudinal cohort, descriptive. The objective of this is to know the psychosocial effects that occur in health personnel. METHODS; Of the 200 workers who work at the Cotocollao Clinic; a sample of 100 workers was taken, including doctors, nurses and nursing assistants, the DASS21 scale was used, which covers the entire field of mental health for the identification of depression, anxiety and stress. RESULTS; Among the psychosocial diseases, depression leads in 68 percent, anxiety in 47 percent and a higher percentage of stress that corresponds to 72 percent. The presentation of these psychosocial effects involves some psychosocial factors such as job stability depending on the presentation of the type of contract that mostly corresponds to occasional services in 41 percent, the working hours where most of the staff works in shifts of 24 hours represented by 56 percent and the workload that represents 55.17 percent. In addition, it is mentioned that most of the staff corresponds to the female sex in 64 percent, being a predisposing factor for the DAS presentation. CONCLUSIONS; The most frequent psychosocial effects are stress, followed by depression and anxiety. Among the factors involved are stability, load and working hours.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14096
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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