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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13920| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Análisis del estrés laboral asociado a condiciones de trabajo en el personal de salud en atención primaria del Cantón Taisha entre julio del 2021 enero del 2022 |
| Autor : | Otáñez Molina, Cristian Paúl Cevallos Jurado, Carlos Alberto |
| Tutor : | Báez Suárez, Ángel Alejandro |
| Palabras clave : | RIESGOS LABORALES;ESTRÉS LABORAL;CONDICIONES LABORALES |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2022 |
| Citación : | Otañez, C.; Cevallos, C. (2022). Análisis del estrés laboral asociado a condiciones de trabajo en el personal de salud en atención primaria del Cantón Taisha entre julio del 2021 enero del 2022 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | El estrés laboral es un fenómeno cada vez frecuente en la sociedad y va en aumento en la actualidad debido a los nuevos desafíos y avances tecnológicos en la vida profesional y personal, las responsabilidades, nuevas exigencias profesionales, la toma de decisiones difíciles contribuyen como causas para el actual profesional, es sumamente importante diagnosticar los signos de estrés, al igual que prevenirlos desarrollando estrategias concretas que puedan contribuir para manejarlos adecuadamente y que no conlleve a enfermedades que afectan la vida social y laboral. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud OMS, el estrés laboral es identificado como un grupo de reacciones emocionales, psicológicas, cognitivas y conductuales ante exigencias profesionales que sobrepasan los conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de forma óptima. Resultados se incluyeron 107 participantes pertenecientes al Distrito de Salud 14D05 , la distribución de la población según el género predominó el femenino 62,6 por ciento n igual 67, la edad del colectivo de trabajadores en su mayoría corresponde entre los 20 29 años de edad que representa el 66,3 por ciento n igual 71; con respecto al estado civil el 67,2 por ciento n igual 72 es soltero, seguido de casado 20,5 por ciento n igual 22; casi en su totalidad de los encuestados cuentan con título universitario 97,2 por ciento n igual 104; el 79,4 por ciento es un profesional de la salud médico, enfermera, auxiliar de enfermería, técnico en atención primaria de salud y el 20,6 por ciento n igual 18 es personal administrativo. |
| Descripción : | Work stress is an increasingly frequent phenomenon in society and is currently on the rise due to new challenges and technological advances in professional and personal life, responsibilities, new professional demands, making difficult decisions contribute as causes for current professional, it is extremely important to diagnose the signs of stress, as well as to prevent them by developing concrete strategies that can contribute to managing them properly and that do not lead to diseases that affect social and work life. According to the World Health Organization WHO, work stress is identified as a group of emotional, psychological, cognitive and behavioral reactions to professional demands that exceed the worker´s knowledge and skills to perform optimally. Results 107 participants belonging to the Health District 14D05 were included, the distribution of the population according to gender was predominantly female 62.6 percent n same 67, the age of the group of workers mostly corresponds between 20 29 years. of age that represents 66.3 percent n same 71; Regarding marital status, 67.2 percent n same 72 are single, followed by 20.5 percent n same 22 married; Almost all of the respondents have a university degree, 97.2 percent n same 104; 79.4 percent are health professionals doctor, nurse, nursing assistant, primary health care technician and 20.6 percent n same 18 are administrative staff. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13920 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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