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Tipo de material : masterThesis
Título : Prevalencia de distrés asociada a condiciones de trabajo en el personal operativo de la Coordinación de Ejecución de Obras de la Prefectura de Pichincha, en comparación con personal administrativo
Autor : Almeida García, Jonathan Rigoberto
Cedeño Pérez, Freddy Alejandro
Tutor : Pinargote Cedeño, Ketty Arianna
Palabras clave : ENFERMEDAD PROFESIONAL;AMBIENTE DE TRABAJO;CONDICIONES DE TRABAJO;EFECTOS PSICOLÓGICOS
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2022
Citación : Almeida, J.; Cedeño, F. (2022). Prevalencia de distrés asociada a condiciones de trabajo en el personal operativo de la Coordinación de Ejecución de Obras de la Prefectura de Pichincha, en comparación con personal administrativo (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : El objetivo del presente estudio fue el análisis de la prevalencia de distrés asociada a condiciones de trabajo en el personal operativo de la Coordinación de Ejecución de Obras de la Prefectura de Pichincha, en comparación con personal administrativo. Se realizó un estudio epidemiológico observacional descriptivo de corte transversal, que contó con la participación de 100 trabajadores, de los cuales el 60 por ciento estaba representado por el personal operativo, y el 40 por ciento por el personal administrativo. Se empleó el cuestionario GHQ 12 para determinar el distrés, y los resultados mostraron que no existe una relación estadísticamente significativa entre el distrés y el personal operativo, administrativo p igual a 0,09. La prevalencia de distrés fue de un 35 por ciento para el total de los trabajadores, un 28 por ciento en el personal operativo y 45 por ciento en el personal administrativo; las variables significativas en la prevalencia de distrés fueron; el tiempo trabajando p igual a 0,03, la autopercepción trabajo compromisos p igual a 0,01, y la autopercepción sobre el estado de salud p igual a 0,01. En los análisis bivariados se encontró asociaciones estadísticamente significativas para las variables; tiempo trabajando, seguridad en la continuidad, trabajo compromisos, y estado de salud; y en el modelo de regresión logística ajustado que contempló estas cuatro variables, se determinó como factores de riesgo, el tener menos de cinco años de trabajo en la empresa OR;3,44; IC95 por ciento;1,15 10,29; p menor que 0,05.
Descripción : The objective of this study was to analyze the prevalence of distress associated with working conditions in the operational staff of the Pichincha Prefecture, Execution of works Coordination, compared to administrative staff. It has been made an occupational epidemiological cross sectional descriptive observational study, with the participation of 100 workers, of which 60 percent were represented by operational staff and 40 percent by administrative staff. The GHQ 12 questionnaire was used to determine distress, and the results showed that there is no statistically significant relationship between distress and the operational, administrative staff p equal 0.09. The prevalence of distress was 35 percent for all workers, 28 percent for operational staff, and 45 percent for administrative staff; the significant variables of the prevalence of distress were; time working p equal 0.03, self perception of work commitments p equal 0.01, and self perception of health condition p equal 0.01. In the bivariate analyses, statistically significant associations were found for the variables; time working, the confidence of continuity, work commitments, and health condition; and in the logistic regression model that contained these four variables, It determined as risk factors, having less than five years of work in the company OR; 3.44; 95 percent CI; 1.15 10.29; p less 0.05.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13908
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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