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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorTinta Pavón, Jeniffer Cristina-
dc.date.accessioned2015-06-12T02:33:56Z-
dc.date.available2015-06-12T02:33:56Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationTinta Pavón, J. C. (2009). Plan de comunicación interna para mejorar la cultura organizacional de Megavehículos S.A. (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TCC-2009-04-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/1191-
dc.description.abstractEl presente trabajo se basa en la realización de un Plan de Comunicación para públicos internos. La investigación es realizada en la empresa MEGAVEHÍCULOS S.A. ubicada en la ciudad de Quito, la cual está muy interesada en detectar sus problemas de cultura organizacional y así poder reformarlas o poner acciones preventivas y acciones correctivas. Realizar un análisis interno de la comunicación de la empresa ayudará a identificar los diferentes problemas comunicaciones que podrían estar afectando a la organización y perturbando su relación con el entorno. Después de una adecuada investigación obtendremos resultados que nos permitirán generar un completo plan de investigación en el cual se incluyan conclusiones.es_ES
dc.format.extent93 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2009es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectIDENTIDAD CORPORATIVAes_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓNes_ES
dc.titlePlan de comunicación interna para mejorar la cultura organizacional de Megavehículos S.A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Comunicación Corporativa

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