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Tipo de material : masterThesis
Título : Incidencia de las caídas, en el personal operativo y administrativo del Hospital Pediátrico Alfonso Villagómez Román de la ciudad de Riobamba durante el periodo Enero - Diciembre del 2022 y propuesta de un protocolo de seguridad para caídas
Autor : Parra Cazar, Angélica Magali
Tutor : Peralta Chiriboga, Alejandro Andrés
Palabras clave : RIESGO TANGIBLE;ENTORNOS HOSPITALARIOS;PERSONAL OPERATIVO;POLÍTICAS DE SEGURIDAD
Fecha de publicación : 2024
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2024
Citación : Parra, C. (2024). Incidencia de las caídas, en el personal operativo y administrativo del Hospital Pediátrico Alfonso Villagómez Román de la ciudad de Riobamba durante el periodo Enero - Diciembre del 2022 y propuesta de un protocolo de seguridad para caídas (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : Las caídas en entornos hospitalarios representan un riesgo tangible y sirven como indicador de calidad asistencial. Según la Organización Mundial de la Salud OMS, una caída se define como la consecuencia de cualquier evento que involuntariamente precipita a una persona al suelo. Esta definición destaca la importancia de prevenir y abordar las caídas, ya que su incidencia refleja la calidad de la atención médica. En el ámbito de la salud, la atención proactiva para evitar caídas se vuelve esencial, contribuyendo a mejorar la seguridad del paciente y garantizar estándares óptimos de atención hospitalaria. En el Hospital Pediátrico Alfonso Villagómez Román, ubicado en la ciudad de Riobamba, destaca por su infraestructura reconocida como patrimonio cultural de la humanidad. Con un equipo de 136 personas que desempeñan funciones operativas y administrativas, se busca comprender la incidencia de riesgos laborales con énfasis en las caídas. El personal del hospital se distribuye en 95 mujeres y 41 varones, reflejando la diversidad de género en el entorno laboral. Esta composición proporciona una base sólida para analizar posibles disparidades en la exposición y gestión de riesgos laborales. El propósito de esta investigación es evaluar la incidencia de las caídas en el personal operativo y administrativo, durante el periodo enero diciembre 2022; Analizar las diferencias en la incidencia de mencionados riesgos laborales entre mujeres y varones en el entorno hospitalario, explorar la relación entre la duración del empleo y la exposición a sufrir un accidente en el personal del hospital. Se llevará a cabo una investigación observacional y analítica. Se recopilarán datos cuantitativos mediante encuestas y registros de incidentes laborales. Los resultados pueden influir en la implementación de medidas preventivas y políticas de seguridad, beneficiando tanto al personal como a la preservación del hospital como patrimonio cultural.
Descripción : Falls in hospital settings pose a tangible risk and serve as an indicator of the quality of care. According to the World Health Organization WHO, a fall is defined as the consequence of any event that unintentionally causes a person to come to rest on the ground or floor. This definition underscores the importance of preventing and addressing falls, as their occurrence reflects the quality of medical care. In the realm of healthcare, proactive attention to fall prevention becomes essential, contributing to improving patient safety and ensuring optimal standards of hospital care. The Alfonso Villagómez Román Pediatric Hospital, located in the city of Riobamba, stands out for its infrastructure recognized as a cultural heritage site. With a team of 136 individuals performing operational and administrative functions, the focus is on understanding the incidence of occupational risks with an emphasis on falls. The hospital staff comprises 95 women and 41 men, reflecting gender diversity in the workplace. This composition provides a solid foundation for analyzing potential disparities in the exposure to and management of occupational risks. The purpose of this research is to evaluate the incidence of falls among operational and administrative staff during the period January December 2022; to analyze differences in the incidence of these occupational risks between women and men in the hospital setting; to explore the relationship between length of employment and the likelihood of experiencing an accident among hospital staff. An observational and analytical investigation will be conducted, gathering quantitative data through surveys and records of occupational incidents. The results may influence the implementation of preventive measures and safety policies, benefiting both the staff and the preservation of the hospital as a cultural heritage site.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16251
Aparece en las colecciones: Maestría en Salud Pública

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