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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15374
Tipo de material : | masterThesis |
Título : | Asociaciones entre la satisfacción con la vida y el estrés laboral en servidores policiales que trabajan en el ECU 911 de la ciudad de Tulcán |
Autor : | Ruiz Cuasquer, Ana Lucia |
Tutor : | Valdiviezo Oña, Jorge Andrés |
Palabras clave : | ESTRÉS LABORAL;SATISFACCIÓN CON LA VIDA;CALIDAD DE VIDA;BIENESTAR PSICOLÓGICO |
Fecha de publicación : | 2023 |
Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2023 |
Citación : | Ruiz, A. (2023). Asociaciones entre la satisfacción con la vida y el estrés laboral en servidores policiales que trabajan en el ECU 911 de la ciudad de Tulcán (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
Resumen : | El estrés laboral es un problema común en diversas ocupaciones, y los servidores policiales no son la excepción. La satisfacción con la vida es un componente importante del bienestar psicológico y puede verse afectada por factores laborales, como el estrés. En este contexto, esta investigación se centra en explorar las posibles asociaciones entre la satisfacción con la vida y el estrés laboral en los servidores policiales que desempeñan sus funciones en el ECU 911 de la ciudad de Tulcán, Ecuador. Comprender estas relaciones es fundamental para mejorar la calidad de vida y el desempeño de estos profesionales. Para ello se llevó a cabo un estudio transversal utilizando instrumentos de medición validados para evaluar la satisfacción con la vida SWLS y el estrés laboral ERI, además, se recopilará datos demográficos lo que permite comprender mejor algunas características generales de la población de estudio. Los resultados de esta investigación pueden proporcionar información valiosa sobre la situación actual de los servidores policiales en torno a su satisfacción con la vida, lo que permitirá mejorar el bienestar y el desempeño de los servidores policiales, así como para fortalecer la eficiencia y la imagen institucional del ECU 911 de Tulcán. La comprensión de estas asociaciones puede llevar a la implementación de intervenciones específicas que promuevan un ambiente laboral más saludable y satisfactorio, beneficiando tanto a los empleados como a la organización en su conjunto. |
Descripción : | Work stress is a common problem in various occupations, and police officers are no exception. Life satisfaction is an important component of psychological well being and can be affected by work related factors such as stress. In this context, this research focuses on exploring the possible associations between life satisfaction and work stress in police officers who perform their duties at ECU 911 in the city of Tulcán, Ecuador. Understanding these relationships is essential to improve the quality of life and performance of these professionals. For this, a cross sectional study was carried out using validated measurement instruments to evaluate satisfaction with life SWLS and work stress ERI, in addition, demographic data will be collected, which allows us to better understand some general characteristics of the population of study. The results of this research can provide valuable information about the current situation of police officers regarding their satisfaction with life, which will improve the well being and performance of police officers, as well as to strengthen efficiency and institutional image. From ECU 911 of Tulcán. Understanding these associations can lead to the implementation of specific interventions that promote a healthier and more satisfying work environment, benefiting both employees and the organization as a whole. |
URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15374 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Psicología Clínica |
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