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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16557
Tipo de material : | masterThesis |
Título : | Implementación de un plan de gestión de salud ocupacional de la Empresa Pública de Agua Potable, alcantarillado y saneamiento de calvas. Cantón Cayambe - provincia de Pichincha |
Autor : | Quintanilla Santos, Karla Susana |
Tutor : | Chávez Chimbo, Galo Wenseslao |
Palabras clave : | PLAN DE GESTIÓN;GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL;MEDICINA OCUPACIONAL;ENFERMEDADES PROFESIONALES |
Fecha de publicación : | 2024 |
Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2024 |
Citación : | Quintanilla, S. (2024). Implementación de un plan de gestión de salud ocupacional de la Empresa Pública de Agua Potable, alcantarillado y saneamiento de calvas. Cantón Cayambe - provincia de Pichincha (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
Resumen : | En la siguiente investigación se explica los diversos motivos del porqué los trabajadores que conforman la Empresa de Alcantarillados y Agua Potable, han presentado bajo rendimiento en su trabajo, a causa de factores de riesgos siendo una de ellas las enfermedades profesionales que son condiciones anátomafisiológicas anormal debida a la acción especifica de agentes ambientales propias a las ocupaciones, produciendo incapacidad a corto y mediano plazo, ya que sus tareas laborales es dar mantenimiento y rehabilitación a la red vial de la Provincia con la participación de equipos camineros, máquinas y recursos humanos por lo que no han desempeñado bien sus funciones con bajos rendimiento de productividad por ausentismo en el trabajo. También se exponen los diversos tipos de enfermedades profesionales de más alta incidencia, cuáles son las causas; cómo y en qué consiste; y la importancia de estas. Además se dirán las diversas soluciones para bajar el índice de enfermedades con normas y políticas a establecerse en EMAPACC Cayambe a través de una Gestión Administrativa, Técnica y de Talento Humano, para optimizar el mejoramiento de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, logrando niveles de eficiencia en los trabajadores para así dinamizar y progresar los trabajos de mantenimiento y recolección en toda el Cantón, es un trabajo cuantitativo descriptivo ya que trabajamos a base de los datos registrados en nuestra aplicación en donde se observan las patologías más frecuentes por lo que ocurre el ausentismo además de un plan de gestión para que la medicina ocupacional en esta empresa se encuentre funcionando adecuadamente con la activación y creación de todas las matrices necesarias para su funcionamiento. |
Descripción : | The following investigation explains the various reasons why the workers that make up the Sewerage and Potable Water Company have presented poor performance in their work, due to risk factors, one of them being occupational diseases that are anatomical physiological conditions. abnormal due to the specific action of environmental agents specific to the occupations, producing disability in the short and medium term, since their work tasks are to maintain and rehabilitate the road network of the Province with the participation of road teams, machines and human resources Therefore, they have not performed their functions well with low productivity performance due to absenteeism at work. The various types of occupational diseases with the highest incidence are also exposed, what are the causes; how and what it consists of; and the importance of these. In addition, the various solutions will be discussed to lower the rate of diseases with standards and policies to be established in EMAPAC Cayambe through an Administrative, Technical and Human Talent Management, to optimize the improvement of safety and health in the workplace, achieving levels of efficiency in the workers in order to dynamize and progress the maintenance and collection work throughout the Canton, it is a descriptive quantitative work since we work based on the data registered in our application where the most frequent pathologies are observed, so absenteeism occurs in addition to a management plan so that occupational medicine in this company is functioning properly with the activation and creation of all the matrices necessary for its operation. |
URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16557 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud |
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