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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBáez Suárez, Ángel Alejandro-
dc.creatorPineda López, Katherine Ruth-
dc.creatorPacha Uquillas, Patricia Alexandra-
dc.date.accessioned2024-08-14T18:31:19Z-
dc.date.available2024-08-14T18:31:19Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationPineda, K.; Pacha, P. (2024). Prevalencia del estrés laboral asociado a condiciones de trabajo en los empleados del sistema operativo de salud en comparación con el personal administrativo del Seguro Social Campesino Bolívar durante el periodo enero-mayo 2024 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TMSSO-2024-71-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16452-
dc.descriptionObjective; Determine the prevalence of work stress associated with working conditions in employees of the health operating system compared to the administrative staff of the Seguro Social Campesino Bolívar during the period January May 2024. Methods; Research with a crosssectional analytical design involving 101 workers from the operational and administrative area of the Bolívar peasant insurance during the period January May 2024. As an instrument for this research, a DASS 21 questionnaire and Epi Info were used. Results; Carrying out a comparison between the administrative and operational staff of the peasant insurance of Bolívar, it was determined that 70.67 percent of women work in the operational area while in the administrative group 50 percent are men, in terms of work stress the Most of the workers in the administrative area, 26.92 percent, present moderate stress while the majority of operational workers do not present work stress with a value of p equal to 0.19 in the chi2 test. Conclusions; After the results obtained in our research, it can be concluded that there are various factors such as work schedules, health, level of education, etc. That influence the worker´s daily life, which leads to stress in any area.es_ES
dc.description.abstractObjetivo; Determinar la prevalencia del estrés laboral asociado a condiciones de trabajo en los empleados del sistema operativo de salud en comparación con el personal administrativo del Seguro Social Campesino Bolívar durante el periodo enero mayo 2024. Métodos; Investigación con diseño analítico de corte transversal que participaron 101 trabajadores del área operativo y administrativa del seguro campesino bolívar durante el periodo Enero mayo 2024 como instrumento para esta investigación se empleó un cuestionario DASS 21 y Epi Info. Resultados; Realizando una comparación entre el personal administrativo y operativo del seguro campesino de bolívar se pudo determinar que un 70,67 por ciento de mujeres trabajan en el área operativa mientras que en el grupo administrativo el 50 por ciento son hombres, en cuanto al estrés laboral la mayoría de los trabajadores en el aérea administrativa el 26,92 por ciento presentan estrés moderado mientras que la mayoría de los trabajadores operativos no presentan estrés laboral con un valor de p igual a 0,19 en la prueba chi2. Conclusiones; Después de los resultados obtenidos en nuestra investigación se puede concluir que hay diversos factores como horarios laborales, salud, nivel de educación, etc. Que influyen en la vida cotidiana del trabajador lo que esto conlleva a presentar estrés en cualquier área.es_ES
dc.format.extent34 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2024es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectESTRÉS LABORALes_ES
dc.subjectENFERMEDAD PROFESIONALes_ES
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOes_ES
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_ES
dc.titlePrevalencia del estrés laboral asociado a condiciones de trabajo en los empleados del sistema operativo de salud en comparación con el personal administrativo del Seguro Social Campesino Bolívar durante el periodo enero-mayo 2024es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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