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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16145
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Chávez Chimbo, Galo Wenseslao | - |
dc.creator | Larreategui Guerrero, Joaquín | - |
dc.date.accessioned | 2024-06-28T22:20:28Z | - |
dc.date.available | 2024-06-28T22:20:28Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | Larreategui, J. (2024). Optimización de la gestión hospitalaria: estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad de la atención en el Hospital San Rafael (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. | es_ES |
dc.identifier.other | UDLA-EC-TMGIS-2024-66 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16145 | - |
dc.description | The Hospital San Rafael faces several managerial challenges that affect the efficiency and quality of medical care. This study aims to analyze and propose strategies to improve the hospital´s management. Through a situational diagnosis and a SWOT analysis, critical areas such as strategic planning, data driven decision making, and change management were identified. Based on modern management theories from authors like Peter Drucker and Stephen Covey, an integrated approach was proposed. This includes the implementation of efficient information systems, staff training programs, and the development of an organizational culture focused on excellence, collaboration, and patient centered care. The proposed solutions aim to improve operational efficiency, foster a collaborative work environment, and ensure high quality, patient centered medical care. Implementing these strategies will contribute to the long term sustainability of Hospital San Rafael. | es_ES |
dc.description.abstract | El Hospital San Rafael enfrenta varios desafíos en su gestión gerencial que afectan la eficiencia y la calidad de la atención médica. Este trabajo tiene como objetivo analizar y proponer estrategias de solución para mejorar la gestión hospitalaria. Basado en un diagnóstico situacional y un análisis FODA, se identificaron áreas críticas como la planificación estratégica, la toma de decisiones basadas en datos y la gestión del cambio. Para abordar estos desafíos, se adoptaron las teorías de gestión moderna de Peter Drucker y Stephen Covey. Se propuso un enfoque integral que incluye la implementación de sistemas de información eficientes, programas de capacitación para el personal, y el desarrollo de una cultura organizacional centrada en la excelencia y la atención al paciente. Los métodos utilizados incluyeron análisis de datos cualitativos y cuantitativos, entrevistas con el personal del hospital y revisión de prácticas exitosas en otros centros de salud. Los resultados mostraron que la adopción de estas estrategias podría reducir los tiempos de espera, mejorar la satisfacción del paciente y aumentar la eficiencia operativa. En conclusión, la implementación de un plan de gestión gerencial basado en datos y liderazgo efectivo es crucial para mejorar la calidad de la atención en el Hospital San Rafael. Este enfoque no solo optimizará los procesos internos, sino que también contribuirá al bienestar general de la comunidad atendida. | es_ES |
dc.format.extent | 62 p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Quito: Universidad de las Américas, 2024 | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
dc.subject | GESTIÓN GERENCIAL | es_ES |
dc.subject | PLANIFICACIÓN GERENCIAL | es_ES |
dc.subject | GERENCIA HOSPITALARIA | es_ES |
dc.subject | CENTROS DE SALUD | es_ES |
dc.title | Optimización de la gestión hospitalaria: estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad de la atención en el Hospital San Rafael | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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