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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGangotena Samaniego, Rodrigo-
dc.creatorSerrano Rubio, Carolina del Pilar-
dc.date.accessioned2015-06-05T15:35:16Z-
dc.date.available2015-06-05T15:35:16Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationSerrano Rubio, C. P. (2002). Pautas para la administración y el proceso de sucesión de pequeñas y medianas empresas familiares de Quito (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TIC-2002-23-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/900-
dc.description.abstractEl trabajo que se presenta a continuación es un análisis de las características de las empresas familiares, sus ventajas, desventajas y además aspectos que hacen de ellas una base significativa de la economía y la sociedad. La razón de realizarlo es básicamente una preocupación por este tipo de empresas que, a pesar de tener tanta importancia, tiene la tendencia a desaparecer a partir de su segunda generación. Es por esto que se ha decidido darle énfasis al problema que se desata en el momento que ocurre la sucesión generacional en su ciclo de vida…es_ES
dc.format.extent94 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2002es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES
dc.subjectPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAes_ES
dc.subjectANÁLISIS ECONÓMICOes_ES
dc.titlePautas para la administración y el proceso de sucesión de pequeñas y medianas empresas familiares de Quitoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Ingeniería Comercial

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