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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAnzules Falcones, Wendy América-
dc.creatorMerizalde Huilcapi, Tania Pamela-
dc.date.accessioned2021-11-23T21:44:24Z-
dc.date.available2021-11-23T21:44:24Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationMerizalde, T. (2021). Plan de negocio para la creación de una empresa Consultora de Servicios Integrales en Gestión de Recursos Humanos orientada al sector de las PYMES de la ciudad de Quito (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TMAE-2021-05-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13617-
dc.descriptionNowadays, SMEs represent the most important engine in the country's economy. Globalization and constant changes in technology carry huge challenges to the companies to grow and face new trends to assure their business continuity SMES are constantly looking for being more productive, accomplish their mission and goals and develop their human resource, definitely, achieve effectiveness, competitiveness and keep consistence to survive in the future. SMEs have revalued in the world for the role in the worldwide economy and impact in the society, for their potential generating jobs, to expand private workforce, and contribute to reduce the concentration of the economics, and provide benefits to national production. In this context, it arises an idea to create a different human resources consulting. focused in meeting the SMEs needs professionalizing human capital management, without having a human resources internal team Konsulent is characterized by offering human resources integrated services, with a flexible methodology, designed according to each customer reality, being a business partner, facilitating the operation and leveraging the core business.es_ES
dc.description.abstractActualmente las Pymes conforman una de las fuerzas más importante en la económica del país. Los cambios en la tecnología y la globalización obligan a este sector a reinventarse e imponen grandes retos para lograr un crecimiento sostenible ya que deben enfrentar nuevos retos y desafíos que les permite asegurar su permanencia en los mercados. Este sector, busca ser eficientes para cumplir con éxito la misión y objetivos planteados, desarrollando el potencial de los empleados, en definitiva, lograr su efectividad, competitividad para ser consistentes y crecer en el mercado. Las Pymes se han revalorizado por su rol fundamental en la economía, y para la sociedad, por generar fuentes de empleo, que permita ampliar la base del sector privado, y sobre todo para disminuir la concentración económica y por el gran aporte al producto nacional. En este marco nace la idea de crear una consultora de servicios especializada de recursos humanos diferente, enfocada en satisfacer las necesidades de pymes de profesionalizar la gestión de su capital humano, sin la necesidad de contar con un talento interno de recursos humanos Konsulent se caracteriza por proporcionar planes de servicios integrales talento humano, adaptables a la medida de cada cliente, consolidándose como parte del negocio, facilitando su operación y apalancando su core bussines.es_ES
dc.format.extent62 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2021es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectEMPRESAS – ADMINISTRACIÓNes_ES
dc.subjectNEGOCIOS - ADMINISTRACIÓNes_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectPYMESes_ES
dc.titlePlan de negocio para la creación de una empresa Consultora de Servicios Integrales en Gestión de Recursos Humanos orientada al sector de las PYMES de la ciudad de Quitoes_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración de Empresas-MBA

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